Senior Consultant - Cyber Enterprise Identity
Overview
In questa posizione, supporti il team Enterprise Identity nel design e implementazione di soluzioni IAM in contesti complessi, operando in modalità ibrida a Milano o Roma.
Lavorerai a stretto contatto con stakeholder per definire architetture, dirigere progetti IAM e guidare l'adozione operativa delle soluzioni.
Avrai responsabilità di mentorship e di leadership tecnica, contribuendo a soluzioni sicure e scalabili che abilitano i processi HR-driven e l'access governance.
Una sfida coinvolgente è guidare progetti end-to-end che fanno leva su strumenti di mercato come Sail Point, Okta e altri, dentro un contesto globale Deloitte orientato all'impatto.
Responsabilità
Supportare studi di fattibilità e software selection basati su requisiti business e IT Definire architetture e strategie IAM/IGA/PAM in collaborazione con gli stakeholder aziendali Modellare processi IAM HR-driven e access control (RBAC/ABAC, So D) Configurare e integrare soluzioni IAM leader di mercato (es. Sail Point,
One Identity, Saviynt, Ping Identity, Okta) Redigere documentazione tecnica e supportare attività di test, training e go-live
Requisiti fondamentali
Diploma o Laurea con indirizzo STEM Esperienza di almeno 4 anni in progetti IAM/IGA/AM/PAM Conoscenza di soluzioni IAM (Sail Point, Pin Identity, One Identity, Saviynt, Okta) Competenze in modellazione dei ruoli, provisioning, workflow e access governance Esperienza in integrazione con sistemi HR, directory, e applicazioni core (SAP, Service Now) Gestione di team di lavoro sui progetti Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata leadership comunicazione efficace con stakeholder collaborazione cross-funzionale IAM (Sail Point, One Identity, Saviynt, Ping Identity, Okta) RBAC/ABAC e So D Progettazione architetturale IAM/IGA/PAM
In questa posizione, supporti il team Enterprise Identity nel design e implementazione di soluzioni IAM in contesti complessi, operando in modalità ibrida a Milano o Roma.
Lavorerai a stretto contatto con stakeholder per definire architetture, dirigere progetti IAM e guidare l'adozione operativa delle soluzioni.
Avrai responsabilità di mentorship e di leadership tecnica, contribuendo a soluzioni sicure e scalabili che abilitano i processi HR-driven e l'access governance.
Una sfida coinvolgente è guidare progetti end-to-end che fanno leva su strumenti di mercato come Sail Point, Okta e altri, dentro un contesto globale Deloitte orientato all'impatto.
Responsabilità
Supportare studi di fattibilità e software selection basati su requisiti business e IT Definire architetture e strategie IAM/IGA/PAM in collaborazione con gli stakeholder aziendali Modellare processi IAM HR-driven e access control (RBAC/ABAC, So D) Configurare e integrare soluzioni IAM leader di mercato (es. Sail Point,
One Identity, Saviynt, Ping Identity, Okta) Redigere documentazione tecnica e supportare attività di test, training e go-live
Requisiti fondamentali
Diploma o Laurea con indirizzo STEM Esperienza di almeno 4 anni in progetti IAM/IGA/AM/PAM Conoscenza di soluzioni IAM (Sail Point, Pin Identity, One Identity, Saviynt, Okta) Competenze in modellazione dei ruoli, provisioning, workflow e access governance Esperienza in integrazione con sistemi HR, directory, e applicazioni core (SAP, Service Now) Gestione di team di lavoro sui progetti Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata leadership comunicazione efficace con stakeholder collaborazione cross-funzionale IAM (Sail Point, One Identity, Saviynt, Ping Identity, Okta) RBAC/ABAC e So D Progettazione architetturale IAM/IGA/PAM