Manovale Edile
FILIALE: MONCALIERI
Per notevole realtà operante nel settore edile/impiantistico, ricerchiamo:
MANOVALE EDILE
Attività principali
Supporto alle squadre di cantiere nelle attività di edilizia generale
Carico/scarico materiali, preparazione aree di lavoro e pulizia cantiere
Utilizzo di attrezzature manuali (es. trapano, flessibile, avvitatore) secondo indicazioni del caposquadra
Piccole lavorazioni edili di base (demolizioni, movimentazione, assistenza posa)
Requisiti
Esperienza anche breve in contesti di cantiere edile/impiantistico
Buona manualità e disponibilità al lavoro operativo
Disponibilità a trasferte (anche settimanali)
Affidabilità, puntualità, capacità di lavorare in team
Preferibile possesso di patente B e/o attestati sicurezza (es. *****)
Cosa offriamo
Inquadramento D1 Metalmeccanica Industria (tra ***** e ***** )
Inserimento in squadra strutturata e continuità lavorativa
Indennità/gestione trasferte secondo policy aziendale e CCNL
Sede di partenza: Torino (TO)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro,
nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. ******** e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ******** al seguente indirizzo
by helplavoro.it
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