MECHANICAL DESIGNER
pMAW S.p.A. – Divisione Search Selection, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico: /p h3MECHANICAL DESIGNER /h3 pLa risorsa, inserita all’interno dell’Ufficio Tecnico, si occuperà di: /p ul liProgettazione meccanica 3D tramite SolidWorks, Solid Edge e AutoCAD /li liSviluppo e modifica di componenti e assiemi meccanici /li liRedazione della documentazione tecnica (disegni, tavole e distinte base) /li liSupporto alle attività di ricerca e sviluppo e industrializzazione del prodotto /li liInterfaccia con la produzione per la verifica della fattibilità e ottimizzazione dei processi /li /ul pIl/la candidato/a ideale possiede una formazione tecnica, preferibilmente laurea in Ingegneria Meccanica o diploma tecnico, e ha maturato una minima esperienza in ambito progettazione meccanica all’interno di contesti produttivi metalmeccanici.
/p pSaranno valutati positivamente profili provenienti da settori caratterizzati dall’integrazione tra meccanica ed elettronica, con interesse verso attività di sviluppo prodotto e miglioramento dei processi. /p pSi offre inserimento diretto in azienda e retribuzione commisurata all’esperienza del candidato/a (RAL indicativa fino a circa €35.000). /p pbSede di lavoro: /bPoggibonsi (SI) /p pL’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs. n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003. I candidati sono invitati a prendere visione dell’informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). /p #J-18808-Ljbffr
/p pSaranno valutati positivamente profili provenienti da settori caratterizzati dall’integrazione tra meccanica ed elettronica, con interesse verso attività di sviluppo prodotto e miglioramento dei processi. /p pSi offre inserimento diretto in azienda e retribuzione commisurata all’esperienza del candidato/a (RAL indicativa fino a circa €35.000). /p pbSede di lavoro: /bPoggibonsi (SI) /p pL’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs. n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003. I candidati sono invitati a prendere visione dell’informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). /p #J-18808-Ljbffr