Addetto/A Al Picking
Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. ****** (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/******* del 03/05/07)
Per solida realtà logistica del territorio, siamo alla ricerca di un/a:
ADDETTO/A AL PICKING
L'addetto/a al picking lavorerà all'interno di un magazzino logistico occupandosi di:
prelievo della merce
preparazione ordini
movimentazione della merce
utilizzo dei principali strumenti logistici come commissionatore, barcode e carrello elevatore
Requisiti:
Gradita pregressa esperienza in qualità di addetto/a al picking
Immediata disponibilità
Orario di lavoro: Full-time dal lunedì al sabato su due turnazioni giornaleri
Si offre: Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione
RAL min:
******** - RAL max: ******** - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è
rivolto ad entrambi i sessi
, ai sensi delle leggi ****** e ******,
e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità
, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. ******). by helplavoro.it
Per solida realtà logistica del territorio, siamo alla ricerca di un/a:
ADDETTO/A AL PICKING
L'addetto/a al picking lavorerà all'interno di un magazzino logistico occupandosi di:
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utilizzo dei principali strumenti logistici come commissionatore, barcode e carrello elevatore
Requisiti:
Gradita pregressa esperienza in qualità di addetto/a al picking
Immediata disponibilità
Orario di lavoro: Full-time dal lunedì al sabato su due turnazioni giornaleri
Si offre: Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione
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******** - RAL max: ******** - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è
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, ai sensi delle leggi ****** e ******,
e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità
, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. ******). by helplavoro.it