Project Engineer
AGAP2è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del GruppoMoOngy.
Non si lasci sfuggire questa opportunità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.
Presente in14 paesi europeicon oltre****** dipendentiabbiamo aperto, da circa otto anni, la prima sede italiana aMilanoe, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO,il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
In ottica di ampliamento dei nostri team, siamo alla ricerca di unProject Engineercon almeno5 anni di esperienza, da inserire presso una nostra importante azienda partner operante nel settoreOil & Gas e impiantistica industriale, con sede aCorsico (MI).
Responsabilità:
Gestire e coordinare l'emissione della documentazione tecnica di commessa, garantendone completezza, correttezza e conformità alle specifiche di progetto;
Costituire il principale punto di riferimento per lagestione e il coordinamento tecnicodelle attività ingegneristiche durante l'intero ciclo di commessa;
Supportare ilProject Managernella gestione di tutti gli aspetti tecnici relativi all'esecuzione del progetto;
Identificare e gestire eventualicriticità tecniche e progettuali, collaborando con l'Engineering Manager per individuare le soluzioni più efficaci;
Fornire supporto tecnico alle attività dimontaggio, installazione e testing, contribuendo alla tempestiva risoluzione delle problematiche;
Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanicao titolo equivalente;
Esperienza professionale di5-8 anninel ruolo o in posizioni analoghe, preferibilmente maturata nel settoreOil & Gas / Impiantistica industriale;
Esperienza nellagestione tecnica di commessee nel coordinamento di attività ingegneristiche multidisciplinari;
Conoscenza di softwareCAD 2D,ME-CoCreatee del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel);
Conoscenza deimateriali industrialie delle relative normative (ASTM, EN, AISI);
Familiarità con le principalinormative tecniche del settore Oil & Gas, tra cuiAPI, ISO, ASME e PED;
Ottima conoscenza dellalingua inglese, scritta e parlata;
La retribuzione di base per questo ruolo è compresa tra******€ e ******€.
La posizione è inquadrata nell'ambitodel CCNL Commercioe Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
Sono inoltre prevesti:
Collaborazioni in P.IVA;
Buoni pasto giornalieri;
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
Un piano di crescita competente in un ambiente dinamico e stimolante.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
xysqume Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.
#J-*****-Ljbffr
Non si lasci sfuggire questa opportunità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.
Presente in14 paesi europeicon oltre****** dipendentiabbiamo aperto, da circa otto anni, la prima sede italiana aMilanoe, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO,il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
In ottica di ampliamento dei nostri team, siamo alla ricerca di unProject Engineercon almeno5 anni di esperienza, da inserire presso una nostra importante azienda partner operante nel settoreOil & Gas e impiantistica industriale, con sede aCorsico (MI).
Responsabilità:
Gestire e coordinare l'emissione della documentazione tecnica di commessa, garantendone completezza, correttezza e conformità alle specifiche di progetto;
Costituire il principale punto di riferimento per lagestione e il coordinamento tecnicodelle attività ingegneristiche durante l'intero ciclo di commessa;
Supportare ilProject Managernella gestione di tutti gli aspetti tecnici relativi all'esecuzione del progetto;
Identificare e gestire eventualicriticità tecniche e progettuali, collaborando con l'Engineering Manager per individuare le soluzioni più efficaci;
Fornire supporto tecnico alle attività dimontaggio, installazione e testing, contribuendo alla tempestiva risoluzione delle problematiche;
Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanicao titolo equivalente;
Esperienza professionale di5-8 anninel ruolo o in posizioni analoghe, preferibilmente maturata nel settoreOil & Gas / Impiantistica industriale;
Esperienza nellagestione tecnica di commessee nel coordinamento di attività ingegneristiche multidisciplinari;
Conoscenza di softwareCAD 2D,ME-CoCreatee del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel);
Conoscenza deimateriali industrialie delle relative normative (ASTM, EN, AISI);
Familiarità con le principalinormative tecniche del settore Oil & Gas, tra cuiAPI, ISO, ASME e PED;
Ottima conoscenza dellalingua inglese, scritta e parlata;
La retribuzione di base per questo ruolo è compresa tra******€ e ******€.
La posizione è inquadrata nell'ambitodel CCNL Commercioe Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
Sono inoltre prevesti:
Collaborazioni in P.IVA;
Buoni pasto giornalieri;
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
Un piano di crescita competente in un ambiente dinamico e stimolante.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
xysqume Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.
#J-*****-Ljbffr