TRAINING PROJECT MANAGER (F/M/NB)
Mansione
Sei alla ricerca di un contesto vivace, internazionale e strutturato dove valorizzare le tue competenze di gestione progettuale? Abbiamo l’opportunità giusta per te.
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati.
Per prestigiosa realtà multinazionale, leader nei servizi di consulenza e formazione manageriale alle imprese, ricerchiamo una figura da inserire come:
TRAINING PROJECT MANAGER (F/M/NB)
L'inserimento avverrà con un contratto a tempo determinato di 1 anno con ottime prospettive di rinnovo. Il pacchetto retributivo prevede una RAL indicativa nella fascia 28.000 – 30.000 €, oltre a buoni pasto elettronici da 6,00 € al giorno riconosciuti anche durante le giornate di smart working. La modalità di lavoro è ibrida, con possibilità di remote working fino a 3 giorni alla settimana su sede di Milano Assago.
La risorsa sarà inserita all’interno del Team Project Management dell'area Execution, operando in un modello organizzativo a matrice agile e collaborativo e riportando direttamente al Program Manager.
Responsabilità
Nello specifico si occuperà di:
- Pianificare, coordinare e gestire l'intero ciclo di vita di progetti formativi In House su scala nazionale, nel rispetto delle tempistiche e degli standard contrattualizzati con il cliente.
- Interfacciarsi costantemente con i referenti aziendali (Training Manager), i partecipanti e gli stakeholder interni, assicurando la piena soddisfazione del cliente.
- Coordinare il corpo docenti e formatori, assicurando un allineamento continuo sugli obiettivi didattici e operativi.
- Monitorare l'andamento della formazione attraverso la raccolta e l'analisi dei feedback di gradimento ed efficacia.
- Gestire e prevenire proattivamente eventuali criticità o variazioni in corso d'opera, individuando tempestive soluzioni correttive.
- Redigere la reportistica intermedia e finale a supporto della valorizzazione dei percorsi formativi erogati.
Competenze
Desideriamo entrare in contatto con candidati in possesso dei seguenti requisiti:
- Percorso di studi universitari/Laurea (preferibilmente a indirizzo Scienze della Formazione, Psicologia del Lavoro, Organizzazione aziendale o affini).
- Consolidata esperienza pregressa (media seniority) in ruoli di project management, con preferenza per contesti legati alla formazione o ai servizi HR.
- Conoscenza molto buona della lingua inglese (almeno livello B2).
- Ottima padronanza degli strumenti del Pacchetto Office, in particolare Excel.
- Costituisce titolo preferenziale l'esperienza maturata nella gestione e organizzazione di Piani Formativi complessi.
Completano il profilo spiccato orientamento al cliente, ottime doti relazionali, capacità di ascolto, problem solving, attitudine alla collaborazione in team, precisione e una spiccata capacità di operare per priorità e obiettivi.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Per prestigiosa realtà multinazionale, leader nei servizi di consulenza e formazione manageriale alle imprese, ricerchiamo una figura da inserire come:
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L'inserimento avverrà con un contratto a tempo determinato di 1 anno con ottime prospettive di rinnovo. Il pacchetto retributivo prevede una RAL indicativa nella fascia 28.000 – 30.000 €, oltre a buoni pasto elettronici da 6,00 € al giorno riconosciuti anche durante le giornate di smart working. La modalità di lavoro è ibrida, con possibilità di remote working fino a 3 giorni alla settimana su sede di Milano Assago.
La risorsa sarà inserita all’interno del Team Project Management dell'area Execution, operando in un modello organizzativo a matrice agile e collaborativo e riportando direttamente al Program Manager.
Responsabilità
Nello specifico si occuperà di:
- Pianificare, coordinare e gestire l'intero ciclo di vita di progetti formativi In House su scala nazionale, nel rispetto delle tempistiche e degli standard contrattualizzati con il cliente.
- Interfacciarsi costantemente con i referenti aziendali (Training Manager), i partecipanti e gli stakeholder interni, assicurando la piena soddisfazione del cliente.
- Coordinare il corpo docenti e formatori, assicurando un allineamento continuo sugli obiettivi didattici e operativi.
- Monitorare l'andamento della formazione attraverso la raccolta e l'analisi dei feedback di gradimento ed efficacia.
- Gestire e prevenire proattivamente eventuali criticità o variazioni in corso d'opera, individuando tempestive soluzioni correttive.
- Redigere la reportistica intermedia e finale a supporto della valorizzazione dei percorsi formativi erogati.
Competenze
Desideriamo entrare in contatto con candidati in possesso dei seguenti requisiti:
- Percorso di studi universitari/Laurea (preferibilmente a indirizzo Scienze della Formazione, Psicologia del Lavoro, Organizzazione aziendale o affini).
- Consolidata esperienza pregressa (media seniority) in ruoli di project management, con preferenza per contesti legati alla formazione o ai servizi HR.
- Conoscenza molto buona della lingua inglese (almeno livello B2).
- Ottima padronanza degli strumenti del Pacchetto Office, in particolare Excel.
- Costituisce titolo preferenziale l'esperienza maturata nella gestione e organizzazione di Piani Formativi complessi.
Completano il profilo spiccato orientamento al cliente, ottime doti relazionali, capacità di ascolto, problem solving, attitudine alla collaborazione in team, precisione e una spiccata capacità di operare per priorità e obiettivi.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).