Aspp
Per la nostra sede, ricerchiamo un ASPP/RSPP – addetto_a/responsabile al servizio di prevenzione e protezione; la risorsa lavorerà a stretto contatto con l'RSPP aziendale, attraverso un percorso di affiancamento e formazione finalizzato allo sviluppo delle competenze tecniche, normative e organizzative necessarie per assumere, nel breve periodo, il ruolo di RSPP.
Cerchiamo una persona motivata, concreta e proattiva, interessata a crescere professionalmente in un contatto industriale, con la volontà di conoscere i processi produttivi e contribuire attivamente al miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza in azienda.
Sta pensando di candidarsi?
Non aspetti, scorra verso il basso e invii la sua candidatura il prima possibile per non perdere l'opportunità.
Principali attività
Collaborazione all'individuazione dei pericoli e alla valutazione dei rischi nei reparti produttivi e negli ambienti di lavoro.
Supporto nella redazione e nell'aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), delle procedure e della documentazione in materia di sicurezza.
Sopralluoghi presso i reparti produttivi per verificare le condizioni di sicurezza di macchinari, impianti, attrezzature e postazioni di lavoro.
Monitoraggio dei rischi tipici del settore tessile, in relazione ai processi aziendali, quali rischi meccanici, rumore, polveri, esposizione ad agenti chimici, movimentazione dei materiali ed ergonomia.
Supporto nella gestione delle attività di formazione e informazione dei lavoratori, delle scadenze e degli adempimenti normativi, nella pianificazione della formazione obbligatoria, alla verifica della sua efficacia e alla sensibilizzazione dei lavoratori sui temi della sicurezza.
Supporto nella gestione delle attività di sorveglianza sanitaria, delle scadenze e degli adempimenti normativi.
Collaborazione nell'analisi di infortuni, mancati infortuni e non conformità, contribuendo all'individuazione delle azioni correttive.
Interazione con le funzioni aziendali, in particolare produzione e manutenzione, per promuovere il rispetto delle procedure e individuare opportunità di miglioramento.
Partecipazione ai progetti aziendali finalizzati al miglioramento continuo della salute e sicurezza sul lavoro.
Conoscenza degli obblighi relativi agli appalti, alla cooperazione e al coordinamento delle attività svolte da imprese esterne, inclusa la gestione della documentazione prevista dalla normativa.
Requisiti richiesti
Diploma tecnico o laurea in ambito tecnico, ingegneristico, ambientale o della prevenzione.
Formazione ASPP conforme ai requisiti normativi vigenti, oppure disponibilità a completare il percorso formativo necessario.
Interesse per la sicurezza sul lavoro in ambito industriale e per i processi produttivi.
Attitudine al lavoro sul campo, capacità di osservazione e approccio pratico alla risoluzione dei problemi.
Precisione, senso di responsabilità e buone capacità organizzative.
Capacità relazionali e predisposizione al confronto con le diverse funzioni aziendali.
Motivazione ad apprendere e a sviluppare progressivamente autonomia professionale.
Affidabilità, riservatezza.
Approccio pratico e proattivo alla prevenzione, con capacità di analisi e individuazione delle soluzioni applicabili al contesto produttivo.
Costituiranno titolo preferenziale eventuali esperienze, anche brevi, in ambito HSE industriale, la conoscenza del D.Lgs.
******* e la familiarità con i sistemi di gestione della salute e sicurezza in particolare ISO *****.
Il percorso di crescita competente
La persona selezionata sarà inserita in un percorso strutturato di sviluppo, con affiancamento diretto all'RSPP aziendale, che prevede:
Acquisizione di competenze operative attraverso sopralluoghi, analisi dei rischi e confronto diretto con i reparti produttivi.
Approfondimento della normativa e delle metodologie di prevenzione e protezione.
Coinvolgimento progressivo nella gestione della documentazione, degli adempimenti e dei progetti di miglioramento della sicurezza.
Sviluppo delle capacità di analisi, coordinamento e gestione delle problematiche HSE.
Crescente autonomia e assunzione di responsabilità in funzione delle competenze maturate.
L'obiettivo è accompagnare la risorsa in un percorso di crescita professionale che possa condurla ad assumere il ruolo di RSPP, una volta acquisiti i requisiti formativi e professionali previsti dalla normativa applicabile e in funzione dell'organizzazione aziendale.
xysqume
Sede di lavoro Fiorano al Serio (BG).
Contratto di lavoro subordinato, inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze *******E-******).
#J-*****-Ljbffr
Cerchiamo una persona motivata, concreta e proattiva, interessata a crescere professionalmente in un contatto industriale, con la volontà di conoscere i processi produttivi e contribuire attivamente al miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza in azienda.
Sta pensando di candidarsi?
Non aspetti, scorra verso il basso e invii la sua candidatura il prima possibile per non perdere l'opportunità.
Principali attività
Collaborazione all'individuazione dei pericoli e alla valutazione dei rischi nei reparti produttivi e negli ambienti di lavoro.
Supporto nella redazione e nell'aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), delle procedure e della documentazione in materia di sicurezza.
Sopralluoghi presso i reparti produttivi per verificare le condizioni di sicurezza di macchinari, impianti, attrezzature e postazioni di lavoro.
Monitoraggio dei rischi tipici del settore tessile, in relazione ai processi aziendali, quali rischi meccanici, rumore, polveri, esposizione ad agenti chimici, movimentazione dei materiali ed ergonomia.
Supporto nella gestione delle attività di formazione e informazione dei lavoratori, delle scadenze e degli adempimenti normativi, nella pianificazione della formazione obbligatoria, alla verifica della sua efficacia e alla sensibilizzazione dei lavoratori sui temi della sicurezza.
Supporto nella gestione delle attività di sorveglianza sanitaria, delle scadenze e degli adempimenti normativi.
Collaborazione nell'analisi di infortuni, mancati infortuni e non conformità, contribuendo all'individuazione delle azioni correttive.
Interazione con le funzioni aziendali, in particolare produzione e manutenzione, per promuovere il rispetto delle procedure e individuare opportunità di miglioramento.
Partecipazione ai progetti aziendali finalizzati al miglioramento continuo della salute e sicurezza sul lavoro.
Conoscenza degli obblighi relativi agli appalti, alla cooperazione e al coordinamento delle attività svolte da imprese esterne, inclusa la gestione della documentazione prevista dalla normativa.
Requisiti richiesti
Diploma tecnico o laurea in ambito tecnico, ingegneristico, ambientale o della prevenzione.
Formazione ASPP conforme ai requisiti normativi vigenti, oppure disponibilità a completare il percorso formativo necessario.
Interesse per la sicurezza sul lavoro in ambito industriale e per i processi produttivi.
Attitudine al lavoro sul campo, capacità di osservazione e approccio pratico alla risoluzione dei problemi.
Precisione, senso di responsabilità e buone capacità organizzative.
Capacità relazionali e predisposizione al confronto con le diverse funzioni aziendali.
Motivazione ad apprendere e a sviluppare progressivamente autonomia professionale.
Affidabilità, riservatezza.
Approccio pratico e proattivo alla prevenzione, con capacità di analisi e individuazione delle soluzioni applicabili al contesto produttivo.
Costituiranno titolo preferenziale eventuali esperienze, anche brevi, in ambito HSE industriale, la conoscenza del D.Lgs.
******* e la familiarità con i sistemi di gestione della salute e sicurezza in particolare ISO *****.
Il percorso di crescita competente
La persona selezionata sarà inserita in un percorso strutturato di sviluppo, con affiancamento diretto all'RSPP aziendale, che prevede:
Acquisizione di competenze operative attraverso sopralluoghi, analisi dei rischi e confronto diretto con i reparti produttivi.
Approfondimento della normativa e delle metodologie di prevenzione e protezione.
Coinvolgimento progressivo nella gestione della documentazione, degli adempimenti e dei progetti di miglioramento della sicurezza.
Sviluppo delle capacità di analisi, coordinamento e gestione delle problematiche HSE.
Crescente autonomia e assunzione di responsabilità in funzione delle competenze maturate.
L'obiettivo è accompagnare la risorsa in un percorso di crescita professionale che possa condurla ad assumere il ruolo di RSPP, una volta acquisiti i requisiti formativi e professionali previsti dalla normativa applicabile e in funzione dell'organizzazione aziendale.
xysqume
Sede di lavoro Fiorano al Serio (BG).
Contratto di lavoro subordinato, inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze *******E-******).
#J-*****-Ljbffr