Payroll Specialist
Job DescriptionLegga attentamente tutte le informazioni su questa opportunità, quindi utilizzi il pulsante di candidatura sottostante per inviare il suo CV.Payroll Specialist – Opportunità a Besozzo nel Settore Consulenza Risorse UmaneSi ricerca un Payroll Specialist per una realtà di consulenza con sede a Besozzo.
Questa posizione offre l'opportunità di gestire in autonomia il ciclo paghe e contributi per clienti con un volume medio di cartellini, garantendo precisione e rispetto delle normative.Contratto e modalità di lavoroContratto a tempo indeterminatoRAL compresa tra € ***** e € ***** lordi annui, commisurata all'esperienzaCCNL Studi Professionali e codice CNEL H442Orario full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdìModalità di lavoro in sede a BesozzoBenefitFormazione continua e aggiornamenti professionaliAmbiente di lavoro strutturato con supporto dedicatoDescrizione del ruoloIl Payroll Specialist sarà responsabile della gestione completa del ciclo payroll per clienti dello studio consulenziale, occupandosi delle attività operative e degli adempimenti fiscali e contributivi mensili e annuali.Gestire l'intero processo di elaborazione paghe, dalla raccolta alla verifica delle presenze; Controllaregli elaborati mensili e chiudere correttamente le attività payroll; Assicurare la corretta applicazione dei principali Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL); Monitorare e gestire gli adempimenti periodici quali UNIEMENS, modello 770, IRPEF e contributi; Mantenere aggiornamenti normativi in materia fiscale e contributiva; Collaborarecon il team per garantire un servizio tempestivo e personalizzato ai clienti.Requisiti essenzialiDiploma di Scuola Superiore; Esperienza consolidata di 3-5 anni nella gestione completa del ciclo payroll; Conoscenza approfondita dei principali CCNL applicabili; Capacità digestire con precisione gli adempimenti fiscali e contributivi mensili e annuali; Disponibilità a lavorare full-time in sede a Besozzo.Requisiti preferenzialiEsperienza pregressa in studi di consulenza del lavoro o contesti simili; Cognizione delle normative HR strategiche correlate al payroll; Aggiornamento costante sulle novità legislative relative al settore paghe.Competenze tecniche e softwarePiena padronanza degli strumenti per la gestione paghe (software specifici settore payroll); Conoscenza dei sistemi per la trasmissione telematica degli adempimenti fiscali (es. UNIEMENS); Basi solidesu normative fiscali, contributive e contrattuali nazionali.L'azienda clienteL'azienda cliente è uno studio professionale specializzato nella consulenza del lavoro con esperienza pluridecennale nel settore paghe e contributi.
Offre un servizio attento, personalizzato e orientato alle esigenze specifiche dei clienti, integrando competenze tecniche con una consulenza HR strategica.Chi siamoAxL – Agenzia per il Lavoro, fondata nel ****, mette le persone al centro del proprio operato.
Con oltre 30 filiali in tutta Italia, offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale e amministrativo e sviluppo professionale.
Certificata Great Place to Work dal ****, AxL aderisce al programma WHP per la promozione della salute e del benessere nei luoghi di lavoro ed è parte del Groupe Adéquat.
xysqume I nostri recruiter accompagnano candidati, lavoratrici e lavoratori durante il percorso professionale, offrendo un supporto che prosegue dall'inserimento e per tutta la durata della collaborazione con l'azienda cliente".
L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs.
11 aprile ****, N. 198 e .
Ii.
.
I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina AxL S.P.A. Aut.
Min Nr. **** - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data **********#J-*****-Ljbffr
Questa posizione offre l'opportunità di gestire in autonomia il ciclo paghe e contributi per clienti con un volume medio di cartellini, garantendo precisione e rispetto delle normative.Contratto e modalità di lavoroContratto a tempo indeterminatoRAL compresa tra € ***** e € ***** lordi annui, commisurata all'esperienzaCCNL Studi Professionali e codice CNEL H442Orario full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdìModalità di lavoro in sede a BesozzoBenefitFormazione continua e aggiornamenti professionaliAmbiente di lavoro strutturato con supporto dedicatoDescrizione del ruoloIl Payroll Specialist sarà responsabile della gestione completa del ciclo payroll per clienti dello studio consulenziale, occupandosi delle attività operative e degli adempimenti fiscali e contributivi mensili e annuali.Gestire l'intero processo di elaborazione paghe, dalla raccolta alla verifica delle presenze; Controllaregli elaborati mensili e chiudere correttamente le attività payroll; Assicurare la corretta applicazione dei principali Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL); Monitorare e gestire gli adempimenti periodici quali UNIEMENS, modello 770, IRPEF e contributi; Mantenere aggiornamenti normativi in materia fiscale e contributiva; Collaborarecon il team per garantire un servizio tempestivo e personalizzato ai clienti.Requisiti essenzialiDiploma di Scuola Superiore; Esperienza consolidata di 3-5 anni nella gestione completa del ciclo payroll; Conoscenza approfondita dei principali CCNL applicabili; Capacità digestire con precisione gli adempimenti fiscali e contributivi mensili e annuali; Disponibilità a lavorare full-time in sede a Besozzo.Requisiti preferenzialiEsperienza pregressa in studi di consulenza del lavoro o contesti simili; Cognizione delle normative HR strategiche correlate al payroll; Aggiornamento costante sulle novità legislative relative al settore paghe.Competenze tecniche e softwarePiena padronanza degli strumenti per la gestione paghe (software specifici settore payroll); Conoscenza dei sistemi per la trasmissione telematica degli adempimenti fiscali (es. UNIEMENS); Basi solidesu normative fiscali, contributive e contrattuali nazionali.L'azienda clienteL'azienda cliente è uno studio professionale specializzato nella consulenza del lavoro con esperienza pluridecennale nel settore paghe e contributi.
Offre un servizio attento, personalizzato e orientato alle esigenze specifiche dei clienti, integrando competenze tecniche con una consulenza HR strategica.Chi siamoAxL – Agenzia per il Lavoro, fondata nel ****, mette le persone al centro del proprio operato.
Con oltre 30 filiali in tutta Italia, offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale e amministrativo e sviluppo professionale.
Certificata Great Place to Work dal ****, AxL aderisce al programma WHP per la promozione della salute e del benessere nei luoghi di lavoro ed è parte del Groupe Adéquat.
xysqume I nostri recruiter accompagnano candidati, lavoratrici e lavoratori durante il percorso professionale, offrendo un supporto che prosegue dall'inserimento e per tutta la durata della collaborazione con l'azienda cliente".
L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs.
11 aprile ****, N. 198 e .
Ii.
.
I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina AxL S.P.A. Aut.
Min Nr. **** - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data **********#J-*****-Ljbffr