Allievo Capo Reparto
Mansione
Vuoi costruire una carriera manageriale nel mondo della Grande Distribuzione? Sei giovane ed appassionato del mondo agroalimentare?
Un percorso di formazione e lavoro per futuri Capi Reparto con assunzione diretta e training sul campo, è l'occasione per te.
Randstad Italia, filiale di Savona, ricerca per importante cliente GDO:
ALLIEVO CAPO REPARTO (M/F/NB)
si offre:
come livello di ingresso (se possibile, apprendistato professionalizzante) CCNL Applicato Distribuzione Cooperativa
orario di lavoro:
full time, su turni dal lunedì a domenica con riposo settimanale;
luogo di lavoro:
Savona (SV)
Responsabilità
come Allievo Capo Reparto ti verrà insegnato:
Gestione operativa del reparto: apprendimento e presidio delle logiche di allestimento, rifornimento degli scaffali, rotazione merci, corretta applicazione delle politiche di prezzo e gestione dei banchi (freschi o scatolame).
Controllo stock e ordini: monitoraggio delle scorte a magazzino, pianificazione e inserimento degli ordini dei prodotti per garantire la continuità dell'assortimento e ridurre gli sprechi.
Presidio degli standard qualitativi e normativi: rispetto e applicazione scrupolosa delle normative igienico-sanitarie (HACCP) e di sicurezza sul lavoro.
Relazione e servizio al cliente: assistenza alla clientela, cura dell esperienza d acquisto e fidelizzazione dei soci e dei consumatori.
Analisi commerciale e KPI:
lettura e interpretazione dei dati di vendita del reparto, raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità stabiliti dall'azienda.
Coordinamento del team: affiancamento nella gestione, organizzazione dei turni e motivazione della squadra di reparto, sviluppando competenze di leadership.
Competenze
Quali requisiti stiamo ricercando?
titolo di studio laurea triennale o magistrale - in qualunque disciplina, o diploma;
possibilmente età inferiore ai 30 anni, in linea con la normativa che disciplina il contratto di apprendistato;
disponibilità al lavoro full time, su turnazioni dal lunedì a domenica con riposo settimanale;
disponibilità allo spostamento su più punti vendita, per sviluppare esperienze formative
proattività, ambizione e voglia di mettersi in gioco;
propensione commerciale;
forte interesse a investire sul proprio percorso di crescita professionale;
patente B; essere automuniti.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. ********, del Decreto Legislativo n. ******** e del Decreto Legislativo n. ******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
by helplavoro.it
Vuoi costruire una carriera manageriale nel mondo della Grande Distribuzione? Sei giovane ed appassionato del mondo agroalimentare?
Un percorso di formazione e lavoro per futuri Capi Reparto con assunzione diretta e training sul campo, è l'occasione per te.
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come livello di ingresso (se possibile, apprendistato professionalizzante) CCNL Applicato Distribuzione Cooperativa
orario di lavoro:
full time, su turni dal lunedì a domenica con riposo settimanale;
luogo di lavoro:
Savona (SV)
Responsabilità
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Gestione operativa del reparto: apprendimento e presidio delle logiche di allestimento, rifornimento degli scaffali, rotazione merci, corretta applicazione delle politiche di prezzo e gestione dei banchi (freschi o scatolame).
Controllo stock e ordini: monitoraggio delle scorte a magazzino, pianificazione e inserimento degli ordini dei prodotti per garantire la continuità dell'assortimento e ridurre gli sprechi.
Presidio degli standard qualitativi e normativi: rispetto e applicazione scrupolosa delle normative igienico-sanitarie (HACCP) e di sicurezza sul lavoro.
Relazione e servizio al cliente: assistenza alla clientela, cura dell esperienza d acquisto e fidelizzazione dei soci e dei consumatori.
Analisi commerciale e KPI:
lettura e interpretazione dei dati di vendita del reparto, raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità stabiliti dall'azienda.
Coordinamento del team: affiancamento nella gestione, organizzazione dei turni e motivazione della squadra di reparto, sviluppando competenze di leadership.
Competenze
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titolo di studio laurea triennale o magistrale - in qualunque disciplina, o diploma;
possibilmente età inferiore ai 30 anni, in linea con la normativa che disciplina il contratto di apprendistato;
disponibilità al lavoro full time, su turnazioni dal lunedì a domenica con riposo settimanale;
disponibilità allo spostamento su più punti vendita, per sviluppare esperienze formative
proattività, ambizione e voglia di mettersi in gioco;
propensione commerciale;
forte interesse a investire sul proprio percorso di crescita professionale;
patente B; essere automuniti.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. ********, del Decreto Legislativo n. ******** e del Decreto Legislativo n. ******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
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