Custode

Pubblicato il 11-11-2026 · Cembre Group · Italia

Il Gruppo CEMBRE , in continua e rapida crescita, si sta affermando sempre più come una realtà internazionale riconosciuta e apprezzata. Fondato oltre 50 anni fa come azienda fortemente radicata nel territorio, oggi conta più di 900 collaboratori a livello globale, con società controllate nel Regno Unito, Germania, Francia, Spagna, Stati Uniti, Paesi Bassi, Cina e Irlanda.

CEMBRE è un’azienda leader nello sviluppo di soluzioni per la connessione elettrica, nonché per l’installazione e la manutenzione di impianti. La sua offerta comprende una vasta gamma di prodotti, tra cui utensili elettromeccanici e idraulici, sistemi di identificazione e marcatura industriale, componenti per connessioni elettriche e soluzioni dedicate alle infrastrutture ferroviarie ed energetiche.

Per la nostra sede di Brescia siamo alla ricerca di un/una Custode di Stabilimento da inserire all’interno del team dei custodi.

La risorsa contribuirà a garantire la sicurezza, la sorveglianza e il corretto presidio dello stabilimento aziendale. In particolare, si occuperà delle attività di custodia e controllo degli accessi, dell’apertura e chiusura dei cancelli e degli edifici aziendali, nonché di semplici interventi di manutenzione, cura e pulizia delle aree assegnate.

Principali responsabilità:

- Presidio e controllo degli accessi allo stabilimento.
- Apertura e chiusura dei cancelli e degli edifici aziendali secondo le procedure aziendali.
- Attività di sorveglianza e segnalazione di eventuali anomalie o situazioni di rischio.
- Esecuzione di piccole manutenzioni ordinarie.
- Cura,



pulizia e mantenimento in ordine delle aree assegnate.
- Supporto alle attività logistiche e operative connesse alla gestione dello stabilimento.

Requisiti:

- Disponibilità ad alloggiare presso l’abitazione messa a disposizione dall’azienda.
- Buona manualità e predisposizione ai lavori di manutenzione ordinaria.
- Affidabilità, senso di responsabilità e capacità di lavorare in autonomia.
- Disponibilità al lavoro su turni, fine settimana e festivi.

Costituiscono titolo preferenziale:

- Esperienza maturata in ruoli analoghi di custodia, portineria o manutenzione.
- Capacità di utilizzo dei principali strumenti da lavoro per piccoli interventi manutentivi.

Nell’ambito del nostro impegno verso la trasparenza retributiva , desideriamo condividere i principali riferimenti retributivi previsti per la posizione:

- Assunzione diretta da parte dell’azienda
- Alloggio all’interno dell’azienda
- Qualifica: Operaio/a
- CCNL di riferimento: Metalmeccanica Industria
- Livello di inquadramento: da stabilire in base alle competenze e all’esperienza
- RAL per profili junior a partire da € 26.287,56

La proposta economica sarà definita in funzione dell’esperienza e delle competenze.





Il pacchetto retributivo prevede inoltre:

- Premio di risultato indicativamente ad oggi di 2.600 € annui;
- Premio presenza fino a 250 / 500 € annui.

Benefits

In CEMBRE poniamo grande attenzione al benessere delle persone e delle loro famiglie, offrendo percorsi di formazione, opportunità di crescita professionale e agevolazioni concreti, tra cui:

- piattaforma Welfare e fondo sanitario integrativo Mètasalute come da CCNL;
- mensa aziendale gratuita;
- incentivi per matrimonio e nascite, borse di studio per i figli del personale e premi di anzianità.

Incentivi e contributi alla mobilità sostenibile e alla conciliazione dei tempi casa-lavoro, quali:

- Convenzioni metro e treno;
- Incentivi all’utilizzo della bici;
- Locker per ricevere le spedizioni direttamente in azienda;
- Possibilità di usufruire di servizi di assistenza Fiscale e Previdenziale durante l’orario di lavoro.

Iniziative per la promozione della salute nei Luoghi di lavoro a supporto dell’adozione di stili di vita sani, quali:

- convenzioni con palestre e centri sportivi;
- gruppi di cammino e corsa.

Your next move, the right connection

Join CEMBRE GROUP today.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l’inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.

L’eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell’annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.