Regional Manager
Ricerca District Manager – Settore Telecomunicazioni & Energia
- Canale Negozi Chi stiamo cercando Siamo alla ricerca di un District Manager vivace e orientato ai risultati per ampliare e sviluppare la nostra rete commerciale sul territorio nazionale. La figura sarà il punto di giunzione tra la strategia aziendale e l'operatività sul campo. Responsabilità Gestione e Sviluppo Rete: Reclutare, formare e gestire i Coach e le agenzie, assicurando il raggiungimento dei target di vendita. Analisi dei KPI: Monitorare costantemente le performance di vendita, la qualità dei contratti e il tasso di churn, implementando azioni correttive immediate. Strategia Territoriale: Identificare nuove opportunità di business nel distretto assegnato e presidiare il mercato locale. Affiancamento: Supportare la forza vendita sul campo per elevare gli standard di negoziazione e la conoscenza tecnica dei prodotti Telco/Energy. Reporting: Relazionare periodicamente alla Direzione Commerciale sull'andamento del distretto. Requisiti richiesti
Esperienza:
Almeno 3-5 anni nel ruolo di District Manager o Area Manager, preferibilmente nei settori TLC, Energia o Servizi. Leadership: Comprovata capacità di guidare team commerciali numerosi e multicanale. Competenze Tecniche: Conoscenza approfondita del mercato energetico (Mercato Libero) e delle nuove tecnologie di comunicazione. Mobilità: Disponibilità a spostamenti frequenti sul territorio di competenza. Attitudine: Mentalità "can-do", doti comunicative commerciali d'eccellenza. Inquadramento: Contratto CCNL Telecomunicazioni commisurato all'esperienza. Remunerazione: RAL dai 30K ai 40K + Piano MBO ( sfidante, basato su KPI quantitativi e qualitativi concordati. Benefit: Auto aziendale ad uso promiscuo, smartphone, PC e rimborso spese benzina Crescita: Percorso di carriera strutturato in una realtà solida e in forte espansione.
- Canale Negozi Chi stiamo cercando Siamo alla ricerca di un District Manager vivace e orientato ai risultati per ampliare e sviluppare la nostra rete commerciale sul territorio nazionale. La figura sarà il punto di giunzione tra la strategia aziendale e l'operatività sul campo. Responsabilità Gestione e Sviluppo Rete: Reclutare, formare e gestire i Coach e le agenzie, assicurando il raggiungimento dei target di vendita. Analisi dei KPI: Monitorare costantemente le performance di vendita, la qualità dei contratti e il tasso di churn, implementando azioni correttive immediate. Strategia Territoriale: Identificare nuove opportunità di business nel distretto assegnato e presidiare il mercato locale. Affiancamento: Supportare la forza vendita sul campo per elevare gli standard di negoziazione e la conoscenza tecnica dei prodotti Telco/Energy. Reporting: Relazionare periodicamente alla Direzione Commerciale sull'andamento del distretto. Requisiti richiesti
Esperienza:
Almeno 3-5 anni nel ruolo di District Manager o Area Manager, preferibilmente nei settori TLC, Energia o Servizi. Leadership: Comprovata capacità di guidare team commerciali numerosi e multicanale. Competenze Tecniche: Conoscenza approfondita del mercato energetico (Mercato Libero) e delle nuove tecnologie di comunicazione. Mobilità: Disponibilità a spostamenti frequenti sul territorio di competenza. Attitudine: Mentalità "can-do", doti comunicative commerciali d'eccellenza. Inquadramento: Contratto CCNL Telecomunicazioni commisurato all'esperienza. Remunerazione: RAL dai 30K ai 40K + Piano MBO ( sfidante, basato su KPI quantitativi e qualitativi concordati. Benefit: Auto aziendale ad uso promiscuo, smartphone, PC e rimborso spese benzina Crescita: Percorso di carriera strutturato in una realtà solida e in forte espansione.