Addetto sala - Hotel
Humangest S.p.A.
ADDETTO/A SALA RISTORANTE - HOTEL
Per importante struttura alberghiera a Trezzano sul Naviglio, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Sala Ristorante da inserire all'interno del team.
La risorsa si occuperà di:
- Preparazione e allestimento della sala;
- Accoglienza dei clienti e presa delle comande;
- Servizio al tavolo e assistenza alla clientela;
- Preparazione di piatti semplici e snack;
- Riordino e mantenimento degli spazi di lavoro.
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa in ruoli analoghi presso strutture alberghiere di pari categoria;
- Conoscenza base della lingua inglese;
- Buone capacità comunicative e relazionali;
- Orientamento al cliente, precisione e predisposizione al lavoro in team;
- Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni.
Tipologia contrattuale
- CCNL Turismo - Alberghi, 4° livello;
- RAL indicativa: 23.000 - 24.000 €;
- Orario di lavoro full-time, 5 giorni su 7;
- Turnazioni prevalentemente unici di 8 ore, (turno spezzato su necessità);
- Disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi.
Sede di lavoro: Trezzano sul Naviglio (MI).
Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Iter di selezione
- Screening delle candidature;
- Primo colloquio conoscitivo;
- Colloquio con i referenti aziendali;
- Eventuale proposta contrattuale.
Iter di selezione
* Screening delle candidature.
* Primo colloquio conoscitivo
* Colloquio con i referenti aziendali
* Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. INSERIRE QUANTO GIA IN USO
Settore: Hospitality/Turismo/Viaggi
Ruolo: Ristorazione/Hospitality
Data di assunzione: 01/12/2026
Percentuale di occupazione: Full-time
Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Livello di istruzione: Diploma Universitario/Certificazioni
ADDETTO/A SALA RISTORANTE - HOTEL
Per importante struttura alberghiera a Trezzano sul Naviglio, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Sala Ristorante da inserire all'interno del team.
La risorsa si occuperà di:
- Preparazione e allestimento della sala;
- Accoglienza dei clienti e presa delle comande;
- Servizio al tavolo e assistenza alla clientela;
- Preparazione di piatti semplici e snack;
- Riordino e mantenimento degli spazi di lavoro.
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa in ruoli analoghi presso strutture alberghiere di pari categoria;
- Conoscenza base della lingua inglese;
- Buone capacità comunicative e relazionali;
- Orientamento al cliente, precisione e predisposizione al lavoro in team;
- Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni.
Tipologia contrattuale
- CCNL Turismo - Alberghi, 4° livello;
- RAL indicativa: 23.000 - 24.000 €;
- Orario di lavoro full-time, 5 giorni su 7;
- Turnazioni prevalentemente unici di 8 ore, (turno spezzato su necessità);
- Disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi.
Sede di lavoro: Trezzano sul Naviglio (MI).
Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Iter di selezione
- Screening delle candidature;
- Primo colloquio conoscitivo;
- Colloquio con i referenti aziendali;
- Eventuale proposta contrattuale.
Iter di selezione
* Screening delle candidature.
* Primo colloquio conoscitivo
* Colloquio con i referenti aziendali
* Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. INSERIRE QUANTO GIA IN USO
Settore: Hospitality/Turismo/Viaggi
Ruolo: Ristorazione/Hospitality
Data di assunzione: 01/12/2026
Percentuale di occupazione: Full-time
Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Livello di istruzione: Diploma Universitario/Certificazioni