Addetto ricevimento
Humangest S.p.A.
ADDETTO/A AL RICEVIMENTO - RECEPTIONIST
Per notevole struttura alberghiera, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a al Ricevimento - Receptionist da inserire all'interno del team.
La risorsa si occuperà di:
- Accoglienza degli ospiti e gestione delle attività di check-in e check-out;
- Gestione delle prenotazioni e delle richieste di informazioni;
- Assistenza agli ospiti durante il soggiorno, garantendo un servizio attento e professionale;
- Gestione delle comunicazioni telefoniche e via e-mail;
- Collaborazione con gli altri reparti della struttura per assicurare un'esperienza di soggiorno positiva.
Requisiti richiesti:
- Esperienza, anche breve, in ruoli analoghi presso strutture alberghiere;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- La conoscenza di ulteriori lingue straniere costituisce un plus;
- Buone capacità comunicative e relazionali;
- Orientamento al cliente, precisione e predisposizione al lavoro in team;
- Disponibilità a lavorare su turni.
Tipologia contrattuale
- Inserimento con CCNL Turismo - Alberghi, 3° o 4° livello, in base all'esperienza maturata;
- RAL indicativa: 23.000 - 25.000 €;
- Orario di lavoro organizzato su due turni: 07:00-15:00 / 15:00-23:00;
- Inserimento ideale: disponibilità immediata.
Sede di lavoro: [Trezzano sul Naviglio]
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Iter di selezione
* Screening delle candidature.
* Primo colloquio conoscitivo
* Colloquio con i referenti aziendali
* Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. INSERIRE QUANTO GIA IN USO
Settore: Hospitality/Turismo/Viaggi
Ruolo: Ristorazione/Hospitality
Data di assunzione: 23/11/2026
Percentuale di occupazione: Full-time
Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore
ADDETTO/A AL RICEVIMENTO - RECEPTIONIST
Per notevole struttura alberghiera, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a al Ricevimento - Receptionist da inserire all'interno del team.
La risorsa si occuperà di:
- Accoglienza degli ospiti e gestione delle attività di check-in e check-out;
- Gestione delle prenotazioni e delle richieste di informazioni;
- Assistenza agli ospiti durante il soggiorno, garantendo un servizio attento e professionale;
- Gestione delle comunicazioni telefoniche e via e-mail;
- Collaborazione con gli altri reparti della struttura per assicurare un'esperienza di soggiorno positiva.
Requisiti richiesti:
- Esperienza, anche breve, in ruoli analoghi presso strutture alberghiere;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- La conoscenza di ulteriori lingue straniere costituisce un plus;
- Buone capacità comunicative e relazionali;
- Orientamento al cliente, precisione e predisposizione al lavoro in team;
- Disponibilità a lavorare su turni.
Tipologia contrattuale
- Inserimento con CCNL Turismo - Alberghi, 3° o 4° livello, in base all'esperienza maturata;
- RAL indicativa: 23.000 - 25.000 €;
- Orario di lavoro organizzato su due turni: 07:00-15:00 / 15:00-23:00;
- Inserimento ideale: disponibilità immediata.
Sede di lavoro: [Trezzano sul Naviglio]
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Iter di selezione
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* Primo colloquio conoscitivo
* Colloquio con i referenti aziendali
* Eventuale proposta contrattuale
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Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
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Settore: Hospitality/Turismo/Viaggi
Ruolo: Ristorazione/Hospitality
Data di assunzione: 23/11/2026
Percentuale di occupazione: Full-time
Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore