Store Manager settore Sportswear
Openjobmetis, Filiale di Palermo, ricerca per azienda del settore vendita sportswear: uno/a Store Manager per la sede di Trapani.
La figura ricercata presenta esperienza consolidata in ruolo analogo e proviene da realtà strutturate preferibilmente nell’ambito sportswear. La risorsa si occuperà di garantire il funzionamento, il raggiungimento dei risultati commerciali e la crescita del punto vendita in linea con la politica commerciale, la mission e i valori aziendali.
Principali responsabilità:
Coordinare gestire e motivare il personale del punto vendita;
Raggiungimento del budget e dei KPI di vendita;
Analisi di mercato, performance e monitoraggio vendite e costi;
Pianificazione delle attività commerciali in linea con gli obiettivi aziendali;
Collaborare e supportare il personale nell’attività di vendita e assistenza alla clientela al fine di garantire al cliente un alto livello di customer esperienze;
monitorare il riassortimento della merce e il magazzino;
garantire il rispetto delle procedure aziendali al fine di garantire il buon funzionamento dello store.
Esperienza pregressa maturata nella mansione di Store Manager nel settore abbigliamento e/o Calzature sportive in contesti Retail strutturati; Ottima conoscenza dei principali KPI Retail e delle dinamiche commerciali di un punto vendita; capacità di coordinare il team; orientamento alla vendita; conoscenza e interesse per il settore sportswear; disponibilità a lavorare su turni e festivi; forte orientamento alla vendita e predisposizione al contatto con il pubblico.
Si offre: assunzione diretta con inquadramento contrattuale 2° Livello del CCNL COMMERCIO su 14 mensilità, formazione iniziale e continuo aggiornamento e confronto con la direzione aziendale, inserimento in una realtà solida e strutturata.
Ral prevista: 30.000
Orario di lavoro tempo pieno, compresi Domeniche e festivi
Sede di lavoro: Trapani
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
La figura ricercata presenta esperienza consolidata in ruolo analogo e proviene da realtà strutturate preferibilmente nell’ambito sportswear. La risorsa si occuperà di garantire il funzionamento, il raggiungimento dei risultati commerciali e la crescita del punto vendita in linea con la politica commerciale, la mission e i valori aziendali.
Principali responsabilità:
Coordinare gestire e motivare il personale del punto vendita;
Raggiungimento del budget e dei KPI di vendita;
Analisi di mercato, performance e monitoraggio vendite e costi;
Pianificazione delle attività commerciali in linea con gli obiettivi aziendali;
Collaborare e supportare il personale nell’attività di vendita e assistenza alla clientela al fine di garantire al cliente un alto livello di customer esperienze;
monitorare il riassortimento della merce e il magazzino;
garantire il rispetto delle procedure aziendali al fine di garantire il buon funzionamento dello store.
Esperienza pregressa maturata nella mansione di Store Manager nel settore abbigliamento e/o Calzature sportive in contesti Retail strutturati; Ottima conoscenza dei principali KPI Retail e delle dinamiche commerciali di un punto vendita; capacità di coordinare il team; orientamento alla vendita; conoscenza e interesse per il settore sportswear; disponibilità a lavorare su turni e festivi; forte orientamento alla vendita e predisposizione al contatto con il pubblico.
Si offre: assunzione diretta con inquadramento contrattuale 2° Livello del CCNL COMMERCIO su 14 mensilità, formazione iniziale e continuo aggiornamento e confronto con la direzione aziendale, inserimento in una realtà solida e strutturata.
Ral prevista: 30.000
Orario di lavoro tempo pieno, compresi Domeniche e festivi
Sede di lavoro: Trapani
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.