ADDETTO/A AL PICKING

Pubblicato il 11-11-2026 · In Job S. P. A. · Italia

15/07/2026 - Trezzo sull'Adda (MI), Full Time - Dal lunedì al venerdì, Straordinari retribuiti, Contratto iniziale con possibilità di proroghe

InJob Spa - Career Center di Treviglio ricerca per importante multinazionale italiana leader nel settore alimentare: Addetti/e al Picking e Packing di Magazzino

La risorsa verrà inserita all'interno di un moderno centro logistico dedicato alla preparazione e distribuzione di prodotti alimentari destinati alla grande distribuzione organizzata (GDO) e ai supermercati presenti su tutto il territorio nazionale.

Responsibilities

Picking e preparazione ordini tramite lettore barcode

Packing e confezionamento della merce

Imballaggio e preparazione delle spedizioni

Preparazione bancali e palletizzazione prodotti

Movimentazione merci mediante transpallet elettrico

Carico e scarico camion

Controllo qualità della merce in entrata e in uscita

Gestione resi e campionature

Supporto alle attività operative di magazzino

Qualifications

Esperienza, anche minima, come magazziniere, addetto picking, addetto packing o operatore logistico

Buon utilizzo del transpallet elettrico





Esperienza nell'utilizzo di palmari, lettori barcode e sistemi di radiofrequenza (RF)

Conoscenza delle principali attività di magazzino e logistica

Precisione e attenzione ai dettagli

Affidabilità e puntualità

Attitudine al lavoro di squadra

Disponibilità a svolgere straordinari

Orario di lavoro Tempo pieno

Ingresso alle ore 10:00 oppure alle ore 11:00

Dal lunedì al venerdì

Possibilità di straordinari retribuiti

Benefits

Contratto iniziale di 10 giorni con concrete possibilità di proroga

Maggiorazioni per lavoro straordinario

Inserimento in una realtà multinazionale solida e strutturata

Atmosfera di lavoro organizzato e dinamico

Possibilità di continuità lavorativa

5 livello del CCNL logistica

Sede di lavoro: Trezzo sull'Adda (MI)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.