Capo Reparto
Rilevante realtà multinazionale operante nel settore industriale Ottima opportunità di carriera Azienda L'azienda opera nel settore industriale e manifatturiero a Latina Verificare la qualità del prodotto durante le diverse fasi di produzione. Coordinare l'impiego di macchinari e attrezzature per mantenere continuità nelle lavorazioni. Controllare il corretto svolgimento delle operazioni di produzione e segnalare eventuali anomalie. Collaborare con le funzioni coinvolte nella produzione per allineare tempi e lavorazioni. Competenze ed esperienza Esperienza in ruoli di coordinamento all'interno di contesti produttivi industriali, preferibilmente nel settore tessile. Competenze nella gestione del personale e nell'organizzazione delle attività produttive. Buone capacità di problem solving, leadership e orientamento ai risultati.
Conoscenza dei principali processi produttivi industriali e delle normative di sicurezza. Contratto a tempo indeterminato. Retribuzione annua lorda compresa tra 35.000 EUR e 40.000 EUR. puoi presentare la candidatura per il ruolo di Responsabile Reparto a Latina. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Conoscenza dei principali processi produttivi industriali e delle normative di sicurezza. Contratto a tempo indeterminato. Retribuzione annua lorda compresa tra 35.000 EUR e 40.000 EUR. puoi presentare la candidatura per il ruolo di Responsabile Reparto a Latina. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.