Sviluppatore AI

Pubblicato il 11-11-2026 · agap2 Italia · Milano

Ruolo: AI Agent Developer & LLM Engineer
Azienda: AGAP2 Italia
Sede di lavoro: Full Remote
Settore: Servizi IT
Chi siamo
Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT.
Dal 2018, agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, Healthcare.
Fatturato 2024: €50M
AGAP2 affianca realtà innovative nello sviluppo di soluzioni tecnologiche avanzate, combinando competenze di Engineering e IT. Per un progetto nel settore AI , siamo alla ricerca di un AI Agent Developer & LLM Engineer che contribuisca alla progettazione e allo sviluppo di applicazioni basate su Generative AI, Large Language Models e sistemi agentici .
La risorsa sarà coinvolta nello sviluppo end-to-end di soluzioni AI enterprise, collaborando con analisti funzionali, Software Architect e team applicativi.
Progettare e sviluppare applicazioni basate su Generative AI e Large Language Models (LLM)
Sviluppare AI Agents autonomi e sistemi agentici per l'automazione di processi aziendali
Sviluppare soluzioni utilizzando framework quali LangChain e LangFlow
Integrare modelli LLM come OpenAI, Anthropic, Azure OpenAI e Amazon Bedrock
Progettare e implementare architetture RAG – Retrieval-Augmented Generation
Gestire l'integrazione con Vector Database e knowledge base aziendali
Sviluppare servizi backend utilizzando Node.js e TypeScript
Integrare le soluzioni AI con sistemi enterprise, database e applicazioni esistenti
Realizzare integrazioni attraverso MCP (Model Context Protocol), REST API e servizi enterprise
Implementare logiche di agent orchestration , tool calling e gestione di workflow AI complessi
Eseguire attività di debugging,



testing e ottimizzazione delle performance delle applicazioni AI
Monitorare affidabilità e comportamento delle soluzioni LLM in ambienti enterprise
Collaborare con team tecnici e stakeholder funzionali per tradurre i requisiti di business in soluzioni AI concrete e scalabili
3-5 anni di esperienza nello sviluppo software, con esperienza concreta nella realizzazione di soluzioni basate su AI/Generative AI
Esperienza nello sviluppo di applicazioni AI tramite LangChain e LangFlow
Ottima conoscenza di Node.js e TypeScript
Esperienza nell'integrazione di LLM , preferibilmente OpenAI, Anthropic, Azure OpenAI o Amazon Bedrock
Esperienza nella progettazione e sviluppo di AI Agents
Conoscenza di workflow agentici e orchestrazione di processi multi-step
Esperienza con architetture RAG
Conoscenza di Vector Database e tecniche di gestione e indicizzazione delle knowledge base
Esperienza nell'integrazione tramite MCP e REST API
Capacità di integrare componenti AI con sistemi e servizi enterprise
Competenze di debugging, monitoring e performance optimization
Conoscenza delle principali logiche di prompt engineering e gestione del context
Capacità di sviluppare componenti AI in autonomia, dalla fase di design fino all'integrazione
Attitudine al problem solving e forte interesse verso l'evoluzione dell'ecosistema Generative AI
Capacità di collaborare efficacemente con analisti funzionali, architect e development team
Buona conoscenza della lingua inglese,



in particolare in ambito tecnico
Modalità di lavoro Full Remote
Coinvolgimento diretto in progetti innovativi di Generative AI e Agentic AI
Possibilità di lavorare con tecnologie e framework di nuova generazione in ambito LLM
Partecipazione allo sviluppo di use case AI concreti applicati al settore Agritech
Elevata autonomia tecnica e possibilità di contribuire alle scelte architetturali
Collaborazione con team multidisciplinari in contesti tecnologicamente avanzati
Percorsi di crescita professionale e aggiornamento continuo sulle tecnologie AI/LLM
Ambiente dinamico, orientato all'innovazione e alla sperimentazione
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 30.000 EUR e 40.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Prestiamo inoltre particolare attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

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Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.