Capo cantiere
Profilo
Per rilevante azienda operante nella progettazione e realizzazione di magazzini automatici e robotizzati, ricerchiamo site manager/capo cantiere.
La risorsa individuata si occuperà della supervisione in cantiere dell’installazione degli impianti automatici.
In pratica:
coordinamento squadre di montaggio interne ed esterne;
supervisione montaggi meccanici ed elettrici;
partecipazione diretta alle attività di installazione;
gestione del cantiere fino alla messa in servizio e commissioning;
figura di riferimento tra team azienda, fornitori e cliente;
garantire qualità, sicurezza e tempi di consegna.
Skill e Professionalità
Si richiede:
esperienza comeSite Manager / Capo Cantiere / Field Engineer;
esperienza inimpianti industriali o automazione;
competenze dimontaggio meccanico e/o elettrico;
capacità dicoordinare squadre tecniche;
disponibilità atrasferte presso i clienti sul territorio nazionale.
Informazioni retributive
Retribuzione: Ral 30 - 35 K
CCNL:
Livello:
Qualifica:
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
#J-18808-Ljbffr
Per rilevante azienda operante nella progettazione e realizzazione di magazzini automatici e robotizzati, ricerchiamo site manager/capo cantiere.
La risorsa individuata si occuperà della supervisione in cantiere dell’installazione degli impianti automatici.
In pratica:
coordinamento squadre di montaggio interne ed esterne;
supervisione montaggi meccanici ed elettrici;
partecipazione diretta alle attività di installazione;
gestione del cantiere fino alla messa in servizio e commissioning;
figura di riferimento tra team azienda, fornitori e cliente;
garantire qualità, sicurezza e tempi di consegna.
Skill e Professionalità
Si richiede:
esperienza comeSite Manager / Capo Cantiere / Field Engineer;
esperienza inimpianti industriali o automazione;
competenze dimontaggio meccanico e/o elettrico;
capacità dicoordinare squadre tecniche;
disponibilità atrasferte presso i clienti sul territorio nazionale.
Informazioni retributive
Retribuzione: Ral 30 - 35 K
CCNL:
Livello:
Qualifica:
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
#J-18808-Ljbffr