Commerciale GTS Smart
GTS Smart è la più recente realtà del Gruppo GTS, specializzata in soluzioni logistiche e di trasporto efficienti, flessibili e su misura; con un approccio moderno, rapido e orientato alle esigenze del cliente.
Obiettivo del ruolo
La risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della ricerca clienti, nazionali ed internazionali nei comparti stradale e intermodale. Con focus su sviluppo nuovi traffici.
La risorsa si occuperà di
Acquisizione di nuovi clienti e mantenimento di relazioni commerciali solide e durature con la clientela.
Sviluppo commerciale dei traffici intermodali e stradali.
Sviluppo e gestione dei flussi di trasporto sulle seguenti direttrici:
Dal Sud Italia verso il Nord Italia.
Da Belgio, Olanda, Regno Unito e Irlanda verso tutto il territorio italiano.
Dalla Grecia verso l’Italia.
Gestione e sviluppo pricing per nuovi clienti.
Raggiungimento target di vendita.
Implementazione e monitoraggio report periodici, utilizzo gestionale e CRM interno.
Diploma o laurea in Logistica, trasporti o discipline affini.
Esperienza di almeno 3–5 anni in ruoli commerciali nel settore logistica/trasporti per servizi intermodali.
Conoscenza lingua Inglese.
Completano il profilo
Esperienze in vendita B2B settore trasporti e logistica
Conoscenza del settore logistico, in particolar modo del comparto intermodale
Capacità di negoziazione
Proattività nella ricerca clienti, autonomia e capacità di costruire relazione
Ambiente dinamico e partecipativo;
Possibilità di crescita professionale;
Inserimento in un contesto aziendale in evoluzione e orientato al miglioramento continuo.
Orario sede e tipologia contrattuale
Orario di lavoro: full time, 39 ore settimanali
Sede di lavoro: Bari (Ba)
Contratto: determinato/indeterminato
CCNL applicato: Logistica, trasporto merci e spedizione
Retribuzione: La retribuzione prevista per la posizione è compresa tra € 40.000 e € 45.000 lordi annui, definita in base all’esperienza maturata e alle competenze acquisite più sistema di incentivazione variabile e auto aziendale
Crediamo in un ambiente di lavoro inclusivo, rispettoso e orientato alla valorizzazione delle persone. Per questo promuoviamo concretamente la parità di genere, le pari opportunità e una cultura organizzativa basata su equità, meritocrazia e rispetto delle diversità.
Ogni candidatura viene valutata esclusivamente sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale e del potenziale della persona, promuovendo principi di non discriminazione basati sul genere, età, etnia, nazionalità, disabilità, religione, orientamento sessuale, stato civile, convinzioni personali o altre caratteristiche individuali.
La presente offerta di lavoro è rivolta a candidati, senza discriminazioni basate su sesso, etnia, età, religione, etc. (L. 903/77 – L. 125/91), nel rispetto dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003. I dati saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione.
#J-18808-Ljbffr
Obiettivo del ruolo
La risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della ricerca clienti, nazionali ed internazionali nei comparti stradale e intermodale. Con focus su sviluppo nuovi traffici.
La risorsa si occuperà di
Acquisizione di nuovi clienti e mantenimento di relazioni commerciali solide e durature con la clientela.
Sviluppo commerciale dei traffici intermodali e stradali.
Sviluppo e gestione dei flussi di trasporto sulle seguenti direttrici:
Dal Sud Italia verso il Nord Italia.
Da Belgio, Olanda, Regno Unito e Irlanda verso tutto il territorio italiano.
Dalla Grecia verso l’Italia.
Gestione e sviluppo pricing per nuovi clienti.
Raggiungimento target di vendita.
Implementazione e monitoraggio report periodici, utilizzo gestionale e CRM interno.
Diploma o laurea in Logistica, trasporti o discipline affini.
Esperienza di almeno 3–5 anni in ruoli commerciali nel settore logistica/trasporti per servizi intermodali.
Conoscenza lingua Inglese.
Completano il profilo
Esperienze in vendita B2B settore trasporti e logistica
Conoscenza del settore logistico, in particolar modo del comparto intermodale
Capacità di negoziazione
Proattività nella ricerca clienti, autonomia e capacità di costruire relazione
Ambiente dinamico e partecipativo;
Possibilità di crescita professionale;
Inserimento in un contesto aziendale in evoluzione e orientato al miglioramento continuo.
Orario sede e tipologia contrattuale
Orario di lavoro: full time, 39 ore settimanali
Sede di lavoro: Bari (Ba)
Contratto: determinato/indeterminato
CCNL applicato: Logistica, trasporto merci e spedizione
Retribuzione: La retribuzione prevista per la posizione è compresa tra € 40.000 e € 45.000 lordi annui, definita in base all’esperienza maturata e alle competenze acquisite più sistema di incentivazione variabile e auto aziendale
Crediamo in un ambiente di lavoro inclusivo, rispettoso e orientato alla valorizzazione delle persone. Per questo promuoviamo concretamente la parità di genere, le pari opportunità e una cultura organizzativa basata su equità, meritocrazia e rispetto delle diversità.
Ogni candidatura viene valutata esclusivamente sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale e del potenziale della persona, promuovendo principi di non discriminazione basati sul genere, età, etnia, nazionalità, disabilità, religione, orientamento sessuale, stato civile, convinzioni personali o altre caratteristiche individuali.
La presente offerta di lavoro è rivolta a candidati, senza discriminazioni basate su sesso, etnia, età, religione, etc. (L. 903/77 – L. 125/91), nel rispetto dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003. I dati saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione.
#J-18808-Ljbffr