Pmo Sap
La nostra proposta: Siamo alla ricerca di un Project Manager Officer da inserire nel contesto di un nostro cliente per occuparsi della governance e coordinamento di progetti SAP.Competenze fondamentali: Esperienza di almeno 2 anni nella gestione end-to-end di progetti SAP.Coordinamento di team interfunzionali, sia interni che esterni.
Se è interessato/a a candidarsi per questo lavoro, la preghiamo di assicurarsi di soddisfare i seguenti requisiti, elencati di seguito.
Gestione dei tempi e delle risorse del progetto.
Monitoraggio dei rischi e risoluzione dei problemi legati ai progetti.
Supervisione delle attività di test, training e documentazione.
Modalità Operativa: Le attività saranno svolte principalmente da remoto ma si chiede la disponibilità per trasferte occasionali a Milano.
Compensation&Agevolazioni;:
La proposta economica sarà valutata rispetto alla seniority e alle competenze del candidatoRAL (27. +buoni pasto. Si valutano anche collaborazioni freelance. xlwpduy
Iter di Selezione: Il percorso di selezione prevede un primo approfondimento conoscitivo/motivazionale con il referente HR dedicato e una successiva fase di valutazione e presentazione delle tematiche tecnico/progettuali.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 e 216/03.
Se è interessato/a a candidarsi per questo lavoro, la preghiamo di assicurarsi di soddisfare i seguenti requisiti, elencati di seguito.
Gestione dei tempi e delle risorse del progetto.
Monitoraggio dei rischi e risoluzione dei problemi legati ai progetti.
Supervisione delle attività di test, training e documentazione.
Modalità Operativa: Le attività saranno svolte principalmente da remoto ma si chiede la disponibilità per trasferte occasionali a Milano.
Compensation&Agevolazioni;:
La proposta economica sarà valutata rispetto alla seniority e alle competenze del candidatoRAL (27. +buoni pasto. Si valutano anche collaborazioni freelance. xlwpduy
Iter di Selezione: Il percorso di selezione prevede un primo approfondimento conoscitivo/motivazionale con il referente HR dedicato e una successiva fase di valutazione e presentazione delle tematiche tecnico/progettuali.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 e 216/03.