Preparatore verniciatore

Pubblicato il 11-11-2026 · SGB Humangest Holding · Torino

Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:

Esaminare le superfici da trattare e preparare l’area da verniciare (carteggiatura delle superfici e stuccatura);

Verniciatura della carrozzeria di automobili (utilizzo del tintometro, preparazione del colore, utilizzo pistola per la verniciatura a spruzzo con vernici a base acquose, verniciatura in forno)

Controllare la finitura della lavorazione;

Effettuare la manutenzione di strumenti e macchinari.

Requisiti richiesti

Abilità tecnica nell'uso dei macchinari e della strumentazione per verniciare;

Conoscenza approfondita delle caratteristiche delle vernici e dei materiali;

Capacità di lavorare in autonomia.

Precisione e attenzione ai dettagli;

Problem solving e gestione del tempo.

È previsto inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato.

Sede di lavoro
Modalità di lavoro: in presenza

Tipologia contrattuale
Contratto: tempo indeterminato

Orario di lavoro: tempo pieno 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì con orario 8:00/12.30 e 14:00/18:00

Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione annua lorda prevista: da € 28.000 a € 33.000 RAL , commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.

Iter di selezione




Il processo di selezione prevede:

Screening delle candidature

Primo colloquio conoscitivo

Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione

Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Hunagest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore della riparazione auto ricerca un preparatore verniciatore

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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