ASSISTANT STORE MANAGER LONATO
JACK & JONES nasce nel 1990 con una passione: il denim. Oggi siamo uno dei principali brand di moda maschile in Europa e facciamo parte di BESTSELLER, gruppo fashion internazionale presente in tutto il mondo.
Crediamo nelle persone che si prendono responsabilità, lavorano insieme e vogliono crescere attraverso risultati concreti. In negozio, questo significa essere presenti per il team, prendersi cura dei clienti e contribuire ogni giorno alla crescita del punto vendita.
Per il nostro punto vendita di Lonato del Garda, siamo alla ricerca di una figura di Assistant Store Manager pronta a supportare lo Store Manager nella gestione del negozio, nello sviluppo del team e nel raggiungimento degli obiettivi.
In questo ruolo sarai un punto di riferimento sul floor. Aiuterai il team a lavorare con energia, attenzione al cliente e orientamento ai risultati.
- Supportare lo Store Manager nella gestione quotidiana del punto vendita - Guidare, motivare e affiancare il team attraverso coaching, feedback e presenza sul floor - Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita e dei principali KPI - Garantire un'esperienza cliente positiva e coerente con il mondo JACK & JONES - Assicurare elevati standard di visual merchandising e presentazione del prodotto - Supportare l'organizzazione delle attività quotidiane, dalla pianificazione alla gestione operativa - Trasformare idee, occasione e feedback in azioni concrete per migliorare il negozio - Un ruolo in cui crescere come leader nel retail - Autonomia,
responsabilità e spazio per contribuire con le tue idee - Formazione continua e sviluppo delle competenze manageriali - Opportunità di crescita all'interno del percorso retail di JACK & JONES - Un ambiente dinamico e collaborativo, dove il team lavora insieme per raggiungere i risultati - La possibilità di vedere l'impatto del tuo lavoro ogni giorno, nei clienti, nel team e nei numeri
Hai esperienza nel retail e ti piace lavorare a stretto contatto con persone, prodotto e clienti. Ti motiva contribuire ai risultati del negozio e vuoi fare un passo avanti nel tuo percorso manageriale.
Sei la persona giusta se:
- Hai esperienza nel retail e vuoi crescere in un ruolo di responsabilità - Sai motivare un team e valorizzarne il potenziale - Hai una mentalità commerciale e orientata ai risultati - Ti senti a tuo agio con KPI, performance e dati di vendita - Lavori in modo organizzato, proattivo e concreto - Hai passione per customer experience, retail e mondo fashion - Almeno 1 anno di esperienza nella gestione di un punto vendita oppure 3 anni di esperienza nel retail - Esperienza nella gestione e nello sviluppo di un team - Buone capacità organizzative e analitiche - Conoscenza di Excel - Inglese livello B2 - L'esperienza in brand premium sarà considerata un plus - Inquadramento: 3 livello CCNL Commercio, Distribuzione e Servizi - Indennità di cassa: +5% in linea con le responsabilità del ruolo
Non cerchiamo semplicemente qualcuno che ricopra un ruolo.
Cerchiamo una persona pronta a crescere, prendersi responsabilità e contribuire ogni giorno alla vita del negozio.
Se vuoi supportare il team, creare buone esperienze per i clienti e vedere l'impatto del tuo lavoro nei risultati, questa è la tua opportunità.
Crediamo nelle persone che si prendono responsabilità, lavorano insieme e vogliono crescere attraverso risultati concreti. In negozio, questo significa essere presenti per il team, prendersi cura dei clienti e contribuire ogni giorno alla crescita del punto vendita.
Per il nostro punto vendita di Lonato del Garda, siamo alla ricerca di una figura di Assistant Store Manager pronta a supportare lo Store Manager nella gestione del negozio, nello sviluppo del team e nel raggiungimento degli obiettivi.
In questo ruolo sarai un punto di riferimento sul floor. Aiuterai il team a lavorare con energia, attenzione al cliente e orientamento ai risultati.
- Supportare lo Store Manager nella gestione quotidiana del punto vendita - Guidare, motivare e affiancare il team attraverso coaching, feedback e presenza sul floor - Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita e dei principali KPI - Garantire un'esperienza cliente positiva e coerente con il mondo JACK & JONES - Assicurare elevati standard di visual merchandising e presentazione del prodotto - Supportare l'organizzazione delle attività quotidiane, dalla pianificazione alla gestione operativa - Trasformare idee, occasione e feedback in azioni concrete per migliorare il negozio - Un ruolo in cui crescere come leader nel retail - Autonomia,
responsabilità e spazio per contribuire con le tue idee - Formazione continua e sviluppo delle competenze manageriali - Opportunità di crescita all'interno del percorso retail di JACK & JONES - Un ambiente dinamico e collaborativo, dove il team lavora insieme per raggiungere i risultati - La possibilità di vedere l'impatto del tuo lavoro ogni giorno, nei clienti, nel team e nei numeri
Hai esperienza nel retail e ti piace lavorare a stretto contatto con persone, prodotto e clienti. Ti motiva contribuire ai risultati del negozio e vuoi fare un passo avanti nel tuo percorso manageriale.
Sei la persona giusta se:
- Hai esperienza nel retail e vuoi crescere in un ruolo di responsabilità - Sai motivare un team e valorizzarne il potenziale - Hai una mentalità commerciale e orientata ai risultati - Ti senti a tuo agio con KPI, performance e dati di vendita - Lavori in modo organizzato, proattivo e concreto - Hai passione per customer experience, retail e mondo fashion - Almeno 1 anno di esperienza nella gestione di un punto vendita oppure 3 anni di esperienza nel retail - Esperienza nella gestione e nello sviluppo di un team - Buone capacità organizzative e analitiche - Conoscenza di Excel - Inglese livello B2 - L'esperienza in brand premium sarà considerata un plus - Inquadramento: 3 livello CCNL Commercio, Distribuzione e Servizi - Indennità di cassa: +5% in linea con le responsabilità del ruolo
Non cerchiamo semplicemente qualcuno che ricopra un ruolo.
Cerchiamo una persona pronta a crescere, prendersi responsabilità e contribuire ogni giorno alla vita del negozio.
Se vuoi supportare il team, creare buone esperienze per i clienti e vedere l'impatto del tuo lavoro nei risultati, questa è la tua opportunità.