Stage Talent Acquisition
Stiamo cercando una/un neolaureato/a o laureando/a desideroso/a di applicare le competenze acquisite durante il percorso universitario o master, in un progetto formativo di stage nelle Risorse Umane con focus sulla Talent Acquisition.
COSA OFFRIAMO
- assunzione in stage con contratto full-time (rimborso spese mensile di 800 euro)
- Percorso di sviluppo su misura e formazione continua tramite Hub.
- Feedback continuo per la crescita qualificato e l'evoluzione del tuo percorso.
- Sconti aziendali esclusivi e convenzioni con i migliori brand del mercato per viaggi, tempo libero, tecnologia e molto altro.
ATTIVITA’
Durante lo stage, in affiancamento alla Talent Acquisition Specialist, avrai l’opportunità di supportare e approfondire le principali attività legate alla selezione e acquisizione dei talenti, tra cui:
- Supporto alle attività di Recruiting e Talent Acquisition.
- Analisi dei fabbisogni aziendali e mappatura delle competenze.
- Screening dei CV e gestione delle candidature.
- Organizzazione di eventi di recruiting online e in presenza.
- Svolgimento di interviste telefoniche e primi colloqui conoscitivi.
- Collaborazione con il team HR nella gestione dei processi di selezione.
QUALIFICHE E COMPETENZE:
- Laurea in discipline economiche o umanistiche e/o Master in HR
- Capacità analitiche e propensione all'analisi del dato
- Dinamicità, team working e comunicazione efficace
Accogliamo con favore le candidature di tutti i membri della società e crediamo che l'impiego di una forza lavoro diversificata sia fondamentale per il nostro successo.
COSA OFFRIAMO
- assunzione in stage con contratto full-time (rimborso spese mensile di 800 euro)
- Percorso di sviluppo su misura e formazione continua tramite Hub.
- Feedback continuo per la crescita qualificato e l'evoluzione del tuo percorso.
- Sconti aziendali esclusivi e convenzioni con i migliori brand del mercato per viaggi, tempo libero, tecnologia e molto altro.
ATTIVITA’
Durante lo stage, in affiancamento alla Talent Acquisition Specialist, avrai l’opportunità di supportare e approfondire le principali attività legate alla selezione e acquisizione dei talenti, tra cui:
- Supporto alle attività di Recruiting e Talent Acquisition.
- Analisi dei fabbisogni aziendali e mappatura delle competenze.
- Screening dei CV e gestione delle candidature.
- Organizzazione di eventi di recruiting online e in presenza.
- Svolgimento di interviste telefoniche e primi colloqui conoscitivi.
- Collaborazione con il team HR nella gestione dei processi di selezione.
QUALIFICHE E COMPETENZE:
- Laurea in discipline economiche o umanistiche e/o Master in HR
- Capacità analitiche e propensione all'analisi del dato
- Dinamicità, team working e comunicazione efficace
Accogliamo con favore le candidature di tutti i membri della società e crediamo che l'impiego di una forza lavoro diversificata sia fondamentale per il nostro successo.