Addetti/e al cablaggio da formare
JPT Group Agenzia per il Lavoro - ricerca, per azienda operante nel settore dell'impiantistica elettrica e del cablaggio, figure junior da formare e inserire all'interno del reparto produttivo.
Le risorse selezionate verranno affiancate e formate nelle seguenti attività:
cablaggio e collegamento di componenti elettrici;
assemblaggio di quadri e impianti elettrici;
lettura base di schemi elettrici;
utilizzo di strumenti da banco e attrezzature di officina;
controllo e verifica del corretto funzionamento dei cablaggi.
La formazione iniziale, prima dell'assunzione, verrà svolta attraverso la partecipazione ad un corso gratuito di formazione tecnica di 100 ore in partenza a metà novembre su impiantistica elettrica e cablaggio.
Requisiti richiesti:
anche prima esperienza;
interesse per il settore elettrico e dell'impiantistica;
volontà di apprendere e mettersi in gioco;
buona manualità e precisione;
disponibilità al lavoro in giornata.
Si offre:
inserimento con CCNL Metalmeccanica Industria – livello D1;
percorso di formazione con corso iniziale pre assunzione e successivamente affiancamento continuo durante l'attività lavorativa
ambiente agile e strutturato;
contratto iniziale di somministrazione a tempo determinato di 6 mesi previo superamento della formazione, con possibilità di inserimento diretto in azienda.
Luogo di lavoro: Vigodarzere
Orario di lavoro: full time in giornata, dalle 7:30 alle 16:30 con 1 ora di pausa pranzo.
Prima dell'inserimento è prevista la partecipazione ad un corso gratuito di formazione tecnica di 100 ore in partenza a metà novembre su impiantistica elettrica e cablaggio, con rimborso spese.
Candidandosi al presente annuncio si autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 D.Lgs. 30 giugno 2003 n°196 – "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 GDPR 679/16 – "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).
Le risorse selezionate verranno affiancate e formate nelle seguenti attività:
cablaggio e collegamento di componenti elettrici;
assemblaggio di quadri e impianti elettrici;
lettura base di schemi elettrici;
utilizzo di strumenti da banco e attrezzature di officina;
controllo e verifica del corretto funzionamento dei cablaggi.
La formazione iniziale, prima dell'assunzione, verrà svolta attraverso la partecipazione ad un corso gratuito di formazione tecnica di 100 ore in partenza a metà novembre su impiantistica elettrica e cablaggio.
Requisiti richiesti:
anche prima esperienza;
interesse per il settore elettrico e dell'impiantistica;
volontà di apprendere e mettersi in gioco;
buona manualità e precisione;
disponibilità al lavoro in giornata.
Si offre:
inserimento con CCNL Metalmeccanica Industria – livello D1;
percorso di formazione con corso iniziale pre assunzione e successivamente affiancamento continuo durante l'attività lavorativa
ambiente agile e strutturato;
contratto iniziale di somministrazione a tempo determinato di 6 mesi previo superamento della formazione, con possibilità di inserimento diretto in azienda.
Luogo di lavoro: Vigodarzere
Orario di lavoro: full time in giornata, dalle 7:30 alle 16:30 con 1 ora di pausa pranzo.
Prima dell'inserimento è prevista la partecipazione ad un corso gratuito di formazione tecnica di 100 ore in partenza a metà novembre su impiantistica elettrica e cablaggio, con rimborso spese.
Candidandosi al presente annuncio si autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 D.Lgs. 30 giugno 2003 n°196 – "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 GDPR 679/16 – "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).