Junior Claims Handler
Junior Claims Handler - Auto Flotte
Sede di lavoro:San Donato Milanese (MI)
Modalità di lavoro: in presenza
Il profilo ricercato, inserito nel contesto organizzativo delle strutture liquidative sinistri di Direzione, sarà incaricato delle seguenti attività:
- Gestire i sinistri, nell’ambito delle proprie competenze ed autonomie liquidative assegnate e nel rispetto delle politiche liquidative di Gruppo, delle regole operative e delle normative vigenti, avvalendosi, per quanto necessario, del supporto di fiduciari e tecnici di area peritale, medica e legale al fine di ottenere il miglior risultato in termini di costo/servizio;
- Negoziare e trattare i danni da liquidare con clienti/controparti e legali definendo gli indennizzi con soddisfazione delle parti;
- Rappresentare un punto di riferimento per i Periti e i Legali di Compagnia nella risoluzione di problematiche legate ai sinistri.
Requisiti:
- Laurea Magistrale in Giurisprudenza conseguita con ottima votazione finale;
- Rappresenta un plus avere maturato una esperienza qualificato (fino a 2 anni) in attività di liquidazionesinistri motor(danni a cose e lesioni)
acquisitapresso compagnie assicurative, primari studi peritali e/o studi legali;
- Conoscenza approfondita del Diritto delle Assicurazioni;
- Capacità di analisi ed interpretazione tecnica e normativa della contrattualistica assicurativa;
- Spiccate abilità negoziali e relazionali per la gestione del cliente e delle trattative con le controparti;
- Ottima padronanza di Microsoft Office e attitudine all’utilizzo di sistemi gestionali evoluti.
Il candidato/a in possesso delle competenze richieste sarà inserito/a con un iniziale rapporto di lavoro a tempo determinato della durata di12 mesiai sensi delCCNL Imprese di Assicurazione, con possibilità di successiva stabilizzazione del rapporto di lavoro, alle seguenti condizioni:
- Retribuzione Annua Lorda: €. 35.638 + Premio AziendaleVariabile
- Buoni Pasto
La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.
Rappresenta requisito preferenziale per la selezione l’appartenenza alle categorie protette (ex art° 1 L. 68/99).
Sede di lavoro:San Donato Milanese (MI)
Modalità di lavoro: in presenza
Il profilo ricercato, inserito nel contesto organizzativo delle strutture liquidative sinistri di Direzione, sarà incaricato delle seguenti attività:
- Gestire i sinistri, nell’ambito delle proprie competenze ed autonomie liquidative assegnate e nel rispetto delle politiche liquidative di Gruppo, delle regole operative e delle normative vigenti, avvalendosi, per quanto necessario, del supporto di fiduciari e tecnici di area peritale, medica e legale al fine di ottenere il miglior risultato in termini di costo/servizio;
- Negoziare e trattare i danni da liquidare con clienti/controparti e legali definendo gli indennizzi con soddisfazione delle parti;
- Rappresentare un punto di riferimento per i Periti e i Legali di Compagnia nella risoluzione di problematiche legate ai sinistri.
Requisiti:
- Laurea Magistrale in Giurisprudenza conseguita con ottima votazione finale;
- Rappresenta un plus avere maturato una esperienza qualificato (fino a 2 anni) in attività di liquidazionesinistri motor(danni a cose e lesioni)
acquisitapresso compagnie assicurative, primari studi peritali e/o studi legali;
- Conoscenza approfondita del Diritto delle Assicurazioni;
- Capacità di analisi ed interpretazione tecnica e normativa della contrattualistica assicurativa;
- Spiccate abilità negoziali e relazionali per la gestione del cliente e delle trattative con le controparti;
- Ottima padronanza di Microsoft Office e attitudine all’utilizzo di sistemi gestionali evoluti.
Il candidato/a in possesso delle competenze richieste sarà inserito/a con un iniziale rapporto di lavoro a tempo determinato della durata di12 mesiai sensi delCCNL Imprese di Assicurazione, con possibilità di successiva stabilizzazione del rapporto di lavoro, alle seguenti condizioni:
- Retribuzione Annua Lorda: €. 35.638 + Premio AziendaleVariabile
- Buoni Pasto
La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.
Rappresenta requisito preferenziale per la selezione l’appartenenza alle categorie protette (ex art° 1 L. 68/99).