Payroll Specialist
Per una solida e strutturata realtà industriale con sede a Subbiano (AR), siamo alla ricerca di un Payroll Specialist - Amministrazione del Personale (F/M/NB).
Si offre: inserimento diretto a tempo indeterminato. CCNL Metalmeccanica Industria, RAL 26.000 € - 35.000€. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.
Luogo di lavoro: Subbiano (AR)
Retribuzione annua: 26000€ - 35000€
esperienza
da 6 a 10 anni
responsabilità
La risorsa, interfacciandosi con i vari referenti aziendali e con lo studio di consulenza del lavoro esterno, presidierà a 360 gradi l'amministrazione del personale.
Nello specifico si occuperà di:
- Gestione presenze e trasferte: controllo e quadratura degli orari di lavoro, creazione badge, inserimento trasferte, monitoraggio ferie e malattie.
- Gestione paghe: elaborazione e controllo tempestivo dei cedolini, inserimento di voci manuali e quadratura.
- Adempimenti e contabilità: gestione F24, scritture contabili legate al personale, elaborazione di adempimenti annuali quali CU e Modello 770.
- Supporto ai dipendenti: punto di riferimento interno per fornire delucidazioni su buste paga, normative e contrattualistica.
- Formazione e sicurezza:
inserimento e gestione delle visite mediche periodiche; iscrizioni e monitoraggio dei corsi di formazione del personale.
- Reportistica: creazione di report periodici sui costi e sulle dinamiche del personale.
requisiti
Requisiti:
- Consolidata esperienza pregressa nella gestione paghe e amministrazione del personale.
- Verranno valutati molto positivamente profili con Diploma di Ragioneria (o formazione affine) e competenze maturate in ambito contabile.
- Ottima dimestichezza informatica e spiccata rapidità nell'apprendimento di nuovi gestionali, requisito fondamentale per affrontare un imminente cambio di piattaforme software aziendali.
- Costituisce titolo preferenziale la conoscenza pregressa delle dinamiche del CCNL Metalmeccanico Industria.
- Completano il profilo massima precisione, riservatezza, autonomia operativa e spiccate doti relazionali.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Si offre: inserimento diretto a tempo indeterminato. CCNL Metalmeccanica Industria, RAL 26.000 € - 35.000€. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.
Luogo di lavoro: Subbiano (AR)
Retribuzione annua: 26000€ - 35000€
esperienza
da 6 a 10 anni
responsabilità
La risorsa, interfacciandosi con i vari referenti aziendali e con lo studio di consulenza del lavoro esterno, presidierà a 360 gradi l'amministrazione del personale.
Nello specifico si occuperà di:
- Gestione presenze e trasferte: controllo e quadratura degli orari di lavoro, creazione badge, inserimento trasferte, monitoraggio ferie e malattie.
- Gestione paghe: elaborazione e controllo tempestivo dei cedolini, inserimento di voci manuali e quadratura.
- Adempimenti e contabilità: gestione F24, scritture contabili legate al personale, elaborazione di adempimenti annuali quali CU e Modello 770.
- Supporto ai dipendenti: punto di riferimento interno per fornire delucidazioni su buste paga, normative e contrattualistica.
- Formazione e sicurezza:
inserimento e gestione delle visite mediche periodiche; iscrizioni e monitoraggio dei corsi di formazione del personale.
- Reportistica: creazione di report periodici sui costi e sulle dinamiche del personale.
requisiti
Requisiti:
- Consolidata esperienza pregressa nella gestione paghe e amministrazione del personale.
- Verranno valutati molto positivamente profili con Diploma di Ragioneria (o formazione affine) e competenze maturate in ambito contabile.
- Ottima dimestichezza informatica e spiccata rapidità nell'apprendimento di nuovi gestionali, requisito fondamentale per affrontare un imminente cambio di piattaforme software aziendali.
- Costituisce titolo preferenziale la conoscenza pregressa delle dinamiche del CCNL Metalmeccanico Industria.
- Completano il profilo massima precisione, riservatezza, autonomia operativa e spiccate doti relazionali.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).