Payroll specialist
Luogo di lavoro:
Empoli
Job description
Payroll Specialist
Dove
Sede di lavoro: Empoli.
Cosa offriamo
- Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento, full-time (40 ore settimanali).
- Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì.
- Retribuzione annua lorda indicativa da € 25000 a € 28000 (14 mensilità), commisurata all'esperienza e livello di inquadramento.
- CCNL COMMERCIO E TERZIARIO CNEL H011 Con inquadramento al 3/4 livello in base all'esperienza maturata.
- Benefit: buoni pasto da € 4,00 per ogni giornata lavorata, cellulare e computer aziendale.
- Flessibilità oraria e possibilità di 1 giorno di smart working dopo un periodo di inserimento.
- Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e strutturato nel settore dei servizi aziendali.
Descrizione del ruolo
- Elaborazione delle buste paga per diversi CCNL, garantendo precisione e conformità normativa.
- Gestione amministrativa di acconti, anticipi TFR, 13ª e 14ª mensilità, detrazioni fiscali e certificati di malattia.
- Amministrazione degli infortuni sul lavoro e gestione dei pignoramenti presso terzi, inclusi rapporti con legali e società finanziarie.
- Redazione della reportistica su presenze, assenze, costo del lavoro, straordinari e calcolo ULA.
- Versamento delle quote sociali, gestione buoni pasto e trattenute per fondi previdenziali complementari.
- Comunicazioni ai soci lavoratori su retribuzione e cedolino tramite il gestionale Poliedro.
- Elaborazione CU annuale e modello 770.
Competenze
- Conoscenza approfondita dei principali CCNL: Terziario-Commercio, Cooperative Sociali, Metalmeccanico, Igiene Ambientale, Multiservizi,
Logistica.
- Padronanza della fiscalità applicata alla busta paga e degli adempimenti contabili correlati.
- Esperienza nella gestione amministrativa del personale e nelle procedure correlate.
- Utilizzo del gestionale TeamSystem per la gestione paghe e contributi.
- Eccellenti capacità organizzative, riservatezza nel trattamento dei dati sensibili e flessibilità nel gestire più CCNL contemporaneamente.
Requisiti
- Titolo di studio minimo: diploma di scuola superiore.
- Esperienza consolidata di almeno 4 anni nell'elaborazione paghe in studi professionali, CED o uffici del personale.
- Preferibile conoscenza del settore cooperativo come titolo aggiuntivo.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda è una realtà consortile specializzata nell'amministrazione e gestione del personale per cooperative associate. L'azienda promuove un ambiente lavorativo cooperativo dove la professionalità si integra con la valorizzazione delle competenze individuali. Entrando a far parte del team si avrà l'opportunità di lavorare in un contesto strutturato che sostiene la crescita continua e offre strumenti tecnologici all'avanguardia per lo svolgimento delle attività quotidiane.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
Empoli
Job description
Payroll Specialist
Dove
Sede di lavoro: Empoli.
Cosa offriamo
- Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento, full-time (40 ore settimanali).
- Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì.
- Retribuzione annua lorda indicativa da € 25000 a € 28000 (14 mensilità), commisurata all'esperienza e livello di inquadramento.
- CCNL COMMERCIO E TERZIARIO CNEL H011 Con inquadramento al 3/4 livello in base all'esperienza maturata.
- Benefit: buoni pasto da € 4,00 per ogni giornata lavorata, cellulare e computer aziendale.
- Flessibilità oraria e possibilità di 1 giorno di smart working dopo un periodo di inserimento.
- Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e strutturato nel settore dei servizi aziendali.
Descrizione del ruolo
- Elaborazione delle buste paga per diversi CCNL, garantendo precisione e conformità normativa.
- Gestione amministrativa di acconti, anticipi TFR, 13ª e 14ª mensilità, detrazioni fiscali e certificati di malattia.
- Amministrazione degli infortuni sul lavoro e gestione dei pignoramenti presso terzi, inclusi rapporti con legali e società finanziarie.
- Redazione della reportistica su presenze, assenze, costo del lavoro, straordinari e calcolo ULA.
- Versamento delle quote sociali, gestione buoni pasto e trattenute per fondi previdenziali complementari.
- Comunicazioni ai soci lavoratori su retribuzione e cedolino tramite il gestionale Poliedro.
- Elaborazione CU annuale e modello 770.
Competenze
- Conoscenza approfondita dei principali CCNL: Terziario-Commercio, Cooperative Sociali, Metalmeccanico, Igiene Ambientale, Multiservizi,
Logistica.
- Padronanza della fiscalità applicata alla busta paga e degli adempimenti contabili correlati.
- Esperienza nella gestione amministrativa del personale e nelle procedure correlate.
- Utilizzo del gestionale TeamSystem per la gestione paghe e contributi.
- Eccellenti capacità organizzative, riservatezza nel trattamento dei dati sensibili e flessibilità nel gestire più CCNL contemporaneamente.
Requisiti
- Titolo di studio minimo: diploma di scuola superiore.
- Esperienza consolidata di almeno 4 anni nell'elaborazione paghe in studi professionali, CED o uffici del personale.
- Preferibile conoscenza del settore cooperativo come titolo aggiuntivo.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda è una realtà consortile specializzata nell'amministrazione e gestione del personale per cooperative associate. L'azienda promuove un ambiente lavorativo cooperativo dove la professionalità si integra con la valorizzazione delle competenze individuali. Entrando a far parte del team si avrà l'opportunità di lavorare in un contesto strutturato che sostiene la crescita continua e offre strumenti tecnologici all'avanguardia per lo svolgimento delle attività quotidiane.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.