ADDETTA/O CONTROLLO QUALITA'
Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07)
Siamo alla ricerca per una storica azienda metalmeccanica di Suzzara (MN) di un/a:
ADDETTA/O CONTROLLO QUALITA' - CATEGORIE PROTETTE L.68/99
La risorsa verrà inserita in produzione nel reparto qualità.
Si occuperà della taratura degli strumenti di lavoro e della gestione scarti sul programma Quarta.
Orario di lavoro: part time giornaliero di 5/6 ore al giorno
Luogo di lavoro: Suzzara (MN)
Si offre un tempo determinato con possibilità di stabilizzazione.
Requisiti:
- Preferibile pregressa esperienza
RAL min: 16000.00 - RAL max: 20000.00 - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it
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ADDETTA/O CONTROLLO QUALITA' - CATEGORIE PROTETTE L.68/99
La risorsa verrà inserita in produzione nel reparto qualità.
Si occuperà della taratura degli strumenti di lavoro e della gestione scarti sul programma Quarta.
Orario di lavoro: part time giornaliero di 5/6 ore al giorno
Luogo di lavoro: Suzzara (MN)
Si offre un tempo determinato con possibilità di stabilizzazione.
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RAL min: 16000.00 - RAL max: 20000.00 - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it