AGROTECNICO
Profilo Per realta operante nel settore florovivaistico, ricerchiamo una figura di Agrotecnico da inserire all'interno del vivaio/fioreria .
La risorsa si occupera della gestione e cura di piante e fiori, garantendone il corretto sviluppo e mantenimento qualitativo.
Seguira le attivita produttive del vivaio, il monitoraggio dello stato fitosanitario delle colture e supportera le attivita di allestimento e vendita.
Responsabilita Cura, manutenzione e coltivazione di piante ornamentali e fiori.
Gestione delle attivita produttive in serra e vivaio.
Monitoraggio dello stato di salute delle colture.
Esecuzione di trattamenti fitosanitari e attivita di prevenzione.
Gestione dell'irrigazione e del fabbisogno idrico delle piante.
Preparazione di composizioni floreali e supporto agli allestimenti.
Carico, scarico e movimentazione di piante, fiori e materiali.
Supporto alla clientela nella scelta dei prodotti.
Skill e Professionalita Preferibile diploma ad indirizzo agrario, agrotecnico o titolo equivalente.
Esperienza, anche minima, nel settore florovivaistico, agricolo o della gestione del verde.
Conoscenza delle principali tecniche di coltivazione e cura delle piante.
Buona manualita e disponibilita a svolgere attivita che prevedono la movimentazione di carichi.
Passione per il mondo florovivaistico.
Precisione, affidabilita e predisposizione al lavoro di squadra.
Orario di lavoro Dal lunedi al sabato Orario: 08:30 - 12:30 / 14:30 - 19:30 Richiesta disponibilita ad almeno una domenica al mese Informazioni retributive Inserimento con CCNL Commercio, qualifica Impiegato, livello 4. RAL 25000-33000 €/lordi anno. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut.
Min.
Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
La risorsa si occupera della gestione e cura di piante e fiori, garantendone il corretto sviluppo e mantenimento qualitativo.
Seguira le attivita produttive del vivaio, il monitoraggio dello stato fitosanitario delle colture e supportera le attivita di allestimento e vendita.
Responsabilita Cura, manutenzione e coltivazione di piante ornamentali e fiori.
Gestione delle attivita produttive in serra e vivaio.
Monitoraggio dello stato di salute delle colture.
Esecuzione di trattamenti fitosanitari e attivita di prevenzione.
Gestione dell'irrigazione e del fabbisogno idrico delle piante.
Preparazione di composizioni floreali e supporto agli allestimenti.
Carico, scarico e movimentazione di piante, fiori e materiali.
Supporto alla clientela nella scelta dei prodotti.
Skill e Professionalita Preferibile diploma ad indirizzo agrario, agrotecnico o titolo equivalente.
Esperienza, anche minima, nel settore florovivaistico, agricolo o della gestione del verde.
Conoscenza delle principali tecniche di coltivazione e cura delle piante.
Buona manualita e disponibilita a svolgere attivita che prevedono la movimentazione di carichi.
Passione per il mondo florovivaistico.
Precisione, affidabilita e predisposizione al lavoro di squadra.
Orario di lavoro Dal lunedi al sabato Orario: 08:30 - 12:30 / 14:30 - 19:30 Richiesta disponibilita ad almeno una domenica al mese Informazioni retributive Inserimento con CCNL Commercio, qualifica Impiegato, livello 4. RAL 25000-33000 €/lordi anno. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut.
Min.
Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).