HR ADMINISTRATIVE
Il Gruppo Veronesi è la prima Azienda italiana con filiera completa e integrata che parte dalla produzione dei mangimi sino alla trasformazione e distribuzione delle carni, delle uova e dei salumi della tradizione gastronomica italiana. AIA, Negroni e Veronesi, sono i tre marchi di riferimento presenti sul mercato. Nel ruolo di HR ADMINISTRATIVE, ed a diretto risposto dell’ l’HR Plant Manager, ti occuperai di gestire l’intero ciclo amministrativo legato alle risorse di Stabilimento. DI COSA TI OCCUPERAI:
* Gestire i rapporti di lavoro dall’assunzione alla cessazione nel rispetto della normativa vigente, del CCNL di riferimento e dei contratti aziendali di secondo livello, predisponendo la documentazione contrattuale, effettuando le comunicazioni obbligatorie agli enti preposti (es. Unilav) ed il controllo contributi (es. Posagri) e aggiornando le anagrafiche della popolazione aziendale a gestionale;
* Monitorare e imputare le presenze ai fini della chiusura mensile;
* Effettuare verifiche su cedolini paga elaborati centralmente e supporto negli adempimenti post paghe;
* Elaborare reportistica e supportare specifici progetti HR;
* Gestire iter selettivi per l’inserimento di nuove risorse;
* Presidiare eventuali attività di front office dedicato ai dipendenti del sito, promuovere il sistema di Welfare.
* Prendere parte a incontri di reparto e/o a riunioni con le RSU I NOSTRI REQUISITI/ CI PIACEREBBE CONOSCERTI SE:
* Sei in possesso di Diploma e/o laurea inerente;
* hai maturato preferibilmente sperienza di almeno 3 anni nel ruolo o in ruoli affini;
* Hai ottimo dimestichezza nell’utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel;
* Hai un carattere proattivo, sei curioso e ami lavorare in Team;
* Hai buon capacità di ascolto, organizzazione del lavoro, capacità di adattamento, empatia e attenzione al dettaglio. COSA TI
OFFRIAMO:
* Inquadramento contrattuale secondo CCNL Industria Alimentare.
* Iniziale contratto a tempo determinato con prospettiva a tempo indeterminato
* Il pacchetto retributivo complessivo d’ingresso per questa posizione è indicativamente compreso tra 28.000€ e 35.000€. La retribuzione effettiva sarà determinata in base alle conoscenze, competenze tecniche ed esperienza maturate, in linea con il CCNL Applicato.
* Benefit Plan: include mensa aziendale interna o mensa convenzionata, polizza per rimborso spese mediche, convenzioni, sconti dedicati e tessera sconto aziendale.
* Welfare: puoi utilizzare in servizi attraverso la nostra piattaforma dedicata.
* Work-life Balance: possibilità di svolgere l’attività lavorativa in smart working e flessibilità oraria.
* Programma di on-boarding strutturato, formazione a catalogo e formazione continua su misura per te.
* Servizio di supporto al benessere psicologico ad un costo agevolato. Sede di lavoro: Cremona (CR) Sosteniamo la parità di genere e favoriamo un ambiente di lavoro inclusivo. Prendiamo in considerazione candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. #J-18808-Ljbffr
* Gestire i rapporti di lavoro dall’assunzione alla cessazione nel rispetto della normativa vigente, del CCNL di riferimento e dei contratti aziendali di secondo livello, predisponendo la documentazione contrattuale, effettuando le comunicazioni obbligatorie agli enti preposti (es. Unilav) ed il controllo contributi (es. Posagri) e aggiornando le anagrafiche della popolazione aziendale a gestionale;
* Monitorare e imputare le presenze ai fini della chiusura mensile;
* Effettuare verifiche su cedolini paga elaborati centralmente e supporto negli adempimenti post paghe;
* Elaborare reportistica e supportare specifici progetti HR;
* Gestire iter selettivi per l’inserimento di nuove risorse;
* Presidiare eventuali attività di front office dedicato ai dipendenti del sito, promuovere il sistema di Welfare.
* Prendere parte a incontri di reparto e/o a riunioni con le RSU I NOSTRI REQUISITI/ CI PIACEREBBE CONOSCERTI SE:
* Sei in possesso di Diploma e/o laurea inerente;
* hai maturato preferibilmente sperienza di almeno 3 anni nel ruolo o in ruoli affini;
* Hai ottimo dimestichezza nell’utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel;
* Hai un carattere proattivo, sei curioso e ami lavorare in Team;
* Hai buon capacità di ascolto, organizzazione del lavoro, capacità di adattamento, empatia e attenzione al dettaglio. COSA TI
OFFRIAMO:
* Inquadramento contrattuale secondo CCNL Industria Alimentare.
* Iniziale contratto a tempo determinato con prospettiva a tempo indeterminato
* Il pacchetto retributivo complessivo d’ingresso per questa posizione è indicativamente compreso tra 28.000€ e 35.000€. La retribuzione effettiva sarà determinata in base alle conoscenze, competenze tecniche ed esperienza maturate, in linea con il CCNL Applicato.
* Benefit Plan: include mensa aziendale interna o mensa convenzionata, polizza per rimborso spese mediche, convenzioni, sconti dedicati e tessera sconto aziendale.
* Welfare: puoi utilizzare in servizi attraverso la nostra piattaforma dedicata.
* Work-life Balance: possibilità di svolgere l’attività lavorativa in smart working e flessibilità oraria.
* Programma di on-boarding strutturato, formazione a catalogo e formazione continua su misura per te.
* Servizio di supporto al benessere psicologico ad un costo agevolato. Sede di lavoro: Cremona (CR) Sosteniamo la parità di genere e favoriamo un ambiente di lavoro inclusivo. Prendiamo in considerazione candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. #J-18808-Ljbffr