Construction & Facility Manager
Stiamo aprendo il nostro quinto building, il primo dedicato al living: 187 appartamenti più spazi comuni, con un piano di sviluppo che prevede altre aperture di questa scala nei prossimi anni.
Dato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo.
Sede Milano - Isola, Romolo e Certosa - trasferte in Italia
Contratto Tempo indeterminato - CCNL Commercio, I livello
Retribuzione RAL 38. € - buoni pasto, welfare Coverflex e voucher viaggio WeRoad
Siamo WAO, una società real estate che progetta, realizza e gestisce spazi dedicati al lavoro e all'abitare contemporaneo.
La nostra visione è creare una rete di luoghi animati da persone impegnate nella costruzione di un mondo migliore. Lo facciamo trasformando immobili esistenti in strutture vive, curate e integrate nel quartiere e nella città. Lavoriamo con e per startup, scale-up e nuove generazioni di lavoratori che cercano flessibilità, connessione e qualità dell'esperienza, non solo nei servizi ma nel vivere quotidiano.
Siamo un team giovane, in forte crescita, con un approccio concreto, responsabile e orientato all'esecuzione.
Il Ruolo
Cerchiamo una persona che prenda in mano cantieri e building: dalla prima riunione con i progettisti fino alla consegna, e poi negli anni di vita della struttura.
Non cerchiamo chi si limiti a "controllare i lavori". Cerchiamo chi sappia portare un immobile da cantiere a spazio vivo, nei tempi e nel budget, e poi tenerlo in forma.
Lavorerai a stretto contatto con il CEO e il COO.
Sui nuovi building ti occuperai di sviluppo e start-up:
Presidio dei progetti di ristrutturazione e riconversione: dalla fase di progettazione esecutiva al collaudo e alla consegna
Coordinamento di progettisti, direzione lavori, imprese e fornitori; partecipazione ai SAL e presenza costante in cantiere
Controllo di cronoprogramma, budget e varianti; reportistica periodica al management
Gare per selezione di fornitori: richieste di offerta, comparazione preventivi, negoziazione
Verifica di qualità, conformità normativa e sicurezza in cantiere, insieme a CSE e RSPP
Gestione di arredi, FF&E; e allestimento degli spazi, in linea con gli standard di prodotto WAO
Gestione di snagging list, collaudi e handover verso il team Operations, con documentazione as-built e manuali di manutenzione
Contributo alla definizione di standard tecnici e capitolati replicabili sui prossimi building
E sui building già operativi ti occuperai della gestione:
Pianificazione e controllo della manutenzione ordinaria, programmata e straordinaria sui building
Gestione dei contratti di manutenzione e dei fornitori tecnici (impianti, ascensori, antincendio, HVAC, pulizie tecniche)
e monitoraggio degli SLA
Gestione di scadenze, certificazioni e adempimenti di legge sugli immobili
Monitoraggio dei consumi energetici e proposte di efficientamento
Interventi di miglioria e piccoli lavori nei building operativi
Chi cerchiamo
Esperienza: 4+ anni nella gestione di cantieri di ristrutturazione o riconversione, ad esempio presso imprese edili, project management lato committenza, real estate developer o operatori hospitality, residenziale o PBSA. L'esperienza nel facility management è un forte plus
Competenze tecniche: lettura di progetti architettonici e impiantistici, computi metrici, contabilità di cantiere, normativa edilizia e sicurezza (D.Lgs. 81/08)
Lingue: buona padronanza della lingua inglese
La cosa più rilevante: deve credere in quello che stiamo costruendo. Per noi un building non è un cantiere da chiudere, ma un luogo che le persone vivranno ogni giorno.
Contratto a tempo indeterminato
CCNL Commercio I livello
RAL: 38.000/42.000€, in base all'esperienza
Luogo di lavoro: Milano zona Isola, Romolo e Certosa; disponibilità a trasferte sul territorio italiano
20 ticket buoni pasto al mese da 8€ l'uno
Welfare annuale di 500€ erogato tramite carta Coverflex
Voucher annuale di 1.200€ per un viaggio WeRoad, attivabile al superamento del periodo di prova
Iter di selezione
valutazione del match con il profilo richiesto. xlwpduy
Secondo step:
colloquio tecnico con il COO.
visita in cantiere e colloquio in presenza con il management.
Dato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo.
Sede Milano - Isola, Romolo e Certosa - trasferte in Italia
Contratto Tempo indeterminato - CCNL Commercio, I livello
Retribuzione RAL 38. € - buoni pasto, welfare Coverflex e voucher viaggio WeRoad
Siamo WAO, una società real estate che progetta, realizza e gestisce spazi dedicati al lavoro e all'abitare contemporaneo.
La nostra visione è creare una rete di luoghi animati da persone impegnate nella costruzione di un mondo migliore. Lo facciamo trasformando immobili esistenti in strutture vive, curate e integrate nel quartiere e nella città. Lavoriamo con e per startup, scale-up e nuove generazioni di lavoratori che cercano flessibilità, connessione e qualità dell'esperienza, non solo nei servizi ma nel vivere quotidiano.
Siamo un team giovane, in forte crescita, con un approccio concreto, responsabile e orientato all'esecuzione.
Il Ruolo
Cerchiamo una persona che prenda in mano cantieri e building: dalla prima riunione con i progettisti fino alla consegna, e poi negli anni di vita della struttura.
Non cerchiamo chi si limiti a "controllare i lavori". Cerchiamo chi sappia portare un immobile da cantiere a spazio vivo, nei tempi e nel budget, e poi tenerlo in forma.
Lavorerai a stretto contatto con il CEO e il COO.
Sui nuovi building ti occuperai di sviluppo e start-up:
Presidio dei progetti di ristrutturazione e riconversione: dalla fase di progettazione esecutiva al collaudo e alla consegna
Coordinamento di progettisti, direzione lavori, imprese e fornitori; partecipazione ai SAL e presenza costante in cantiere
Controllo di cronoprogramma, budget e varianti; reportistica periodica al management
Gare per selezione di fornitori: richieste di offerta, comparazione preventivi, negoziazione
Verifica di qualità, conformità normativa e sicurezza in cantiere, insieme a CSE e RSPP
Gestione di arredi, FF&E; e allestimento degli spazi, in linea con gli standard di prodotto WAO
Gestione di snagging list, collaudi e handover verso il team Operations, con documentazione as-built e manuali di manutenzione
Contributo alla definizione di standard tecnici e capitolati replicabili sui prossimi building
E sui building già operativi ti occuperai della gestione:
Pianificazione e controllo della manutenzione ordinaria, programmata e straordinaria sui building
Gestione dei contratti di manutenzione e dei fornitori tecnici (impianti, ascensori, antincendio, HVAC, pulizie tecniche)
e monitoraggio degli SLA
Gestione di scadenze, certificazioni e adempimenti di legge sugli immobili
Monitoraggio dei consumi energetici e proposte di efficientamento
Interventi di miglioria e piccoli lavori nei building operativi
Chi cerchiamo
Esperienza: 4+ anni nella gestione di cantieri di ristrutturazione o riconversione, ad esempio presso imprese edili, project management lato committenza, real estate developer o operatori hospitality, residenziale o PBSA. L'esperienza nel facility management è un forte plus
Competenze tecniche: lettura di progetti architettonici e impiantistici, computi metrici, contabilità di cantiere, normativa edilizia e sicurezza (D.Lgs. 81/08)
Lingue: buona padronanza della lingua inglese
La cosa più rilevante: deve credere in quello che stiamo costruendo. Per noi un building non è un cantiere da chiudere, ma un luogo che le persone vivranno ogni giorno.
Contratto a tempo indeterminato
CCNL Commercio I livello
RAL: 38.000/42.000€, in base all'esperienza
Luogo di lavoro: Milano zona Isola, Romolo e Certosa; disponibilità a trasferte sul territorio italiano
20 ticket buoni pasto al mese da 8€ l'uno
Welfare annuale di 500€ erogato tramite carta Coverflex
Voucher annuale di 1.200€ per un viaggio WeRoad, attivabile al superamento del periodo di prova
Iter di selezione
valutazione del match con il profilo richiesto. xlwpduy
Secondo step:
colloquio tecnico con il COO.
visita in cantiere e colloquio in presenza con il management.