Hr Recruiter
APL Network, Agenzia per il Lavoro, è una realtà specializzata nella somministrazione e nella ricerca e selezione del personale. Per il potenziamento della nostra filiale di Torino, siamo alla ricerca di una/una
Pronto/a a candidarsi? La preghiamo di leggere la descrizione almeno una volta prima di fare clic su "Candidati".
HR RECRUITER da inserire nel team di filiale.
Sede di lavoro: Bergamo
La risorsa si occuperà di gestire le attività di ricerca e selezione del personale per le aziende clienti, seguendo le diverse fasi del processo di recruiting.
In particolare, si occuperà di:
-
- Raccolta delle esigenze di personale e definizione dei profili ricercati.
- Pubblicazione degli annunci sui principali canali di recruiting.
- Ricerca attiva e screening dei CV.
- Conduzione dei colloqui di selezione e valutazione dei candidati.
- Presentazione dei profili alle aziende clienti.
- Gestione dei rapporti con i candidati durante l'iter di selezione.
- Gestione amministrativa dei somministrati (contratti, cessazioni, malattie, ecc)
- Supporto alle attività di filiale e alla gestione delle esigenze dei clienti.
-
- Titolo di studio diploma o Laurea in ambito umanistico.
- Esperienza, nella ricerca e selezione del personale, preferibilmente presso agenzie per il lavoro.
- Conoscenza nell'utilizzo di ATS, in particolare Inrecruiting.
- Conoscenza di Intiway.
- Buone capacità comunicative e relazionali.
- Organizzazione, autonomia e orientamento agli obiettivi.
- Attitudine al lavoro in team e alla gestione di più ricerche contemporaneamente.
-
- Sede di lavoro: Bergamo.
- Orario: full-time, dal lunedì al venerdì, no smart working.
- Contratto: iniziale tempo determinato, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato.
- CCNL: Commercio – Terziario, 4- 5° livello. xysqume
- RAL indicativa: 21.000–26.000 € lordi annui a seconda dell'esperienza.
- Ticket Restaurant: € 8
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#staffinterno
Benefit: Buoni pasto
Pronto/a a candidarsi? La preghiamo di leggere la descrizione almeno una volta prima di fare clic su "Candidati".
HR RECRUITER da inserire nel team di filiale.
Sede di lavoro: Bergamo
La risorsa si occuperà di gestire le attività di ricerca e selezione del personale per le aziende clienti, seguendo le diverse fasi del processo di recruiting.
In particolare, si occuperà di:
-
- Raccolta delle esigenze di personale e definizione dei profili ricercati.
- Pubblicazione degli annunci sui principali canali di recruiting.
- Ricerca attiva e screening dei CV.
- Conduzione dei colloqui di selezione e valutazione dei candidati.
- Presentazione dei profili alle aziende clienti.
- Gestione dei rapporti con i candidati durante l'iter di selezione.
- Gestione amministrativa dei somministrati (contratti, cessazioni, malattie, ecc)
- Supporto alle attività di filiale e alla gestione delle esigenze dei clienti.
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- Titolo di studio diploma o Laurea in ambito umanistico.
- Esperienza, nella ricerca e selezione del personale, preferibilmente presso agenzie per il lavoro.
- Conoscenza nell'utilizzo di ATS, in particolare Inrecruiting.
- Conoscenza di Intiway.
- Buone capacità comunicative e relazionali.
- Organizzazione, autonomia e orientamento agli obiettivi.
- Attitudine al lavoro in team e alla gestione di più ricerche contemporaneamente.
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- Sede di lavoro: Bergamo.
- Orario: full-time, dal lunedì al venerdì, no smart working.
- Contratto: iniziale tempo determinato, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato.
- CCNL: Commercio – Terziario, 4- 5° livello. xysqume
- RAL indicativa: 21.000–26.000 € lordi annui a seconda dell'esperienza.
- Ticket Restaurant: € 8
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#staffinterno
Benefit: Buoni pasto