Hr Recruiting E Administration
StiamoampliandoilTeamdellaFilialedi Arzignano ecerchiamoper STAFF INTERNO un/una
Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.
HRRecruitingeAmministrazione
Chisiamo
Siamo un'azienda a capitale interamente italiano, negli ultimi tre anni abbiamo registrato una crescita costante che ci ha portato a espanderci in modo significativo sul territorio nazionale. Crediamo in un modo di lavorare basato su rispetto, confronto e responsabilità condivisa, valori che si riflettono anche nel nostro impegno certificato per la parità di genere. Chi entra nel nostro team HR costruisce relazioni e impara a muoversi tra operatività e consulenza, diventando un interlocutore di fiducia sia per i candidati che per le aziende.
Ipuntidiforzadellaposizione
EntreraiinunruoloHRcompleto,concoinvolgimentosurecruiting,amministrazioneeformazione,contattodirettoconaziendeecandidatiepossibilitàdisviluppareautonomiaprogressivaeresponsabilitàcrescenti.Avraivisibilitàsuprocessichiaveepotraicontribuireattivamenteallaqualitàdelserviziooffertoainostriclienti.
Leattivitàprincipali
-
- Gestiraiilprocessodirecruiting:analisidelfabbisognoaziendale,redazioneannunci, selezioneeinserimentodeicandidati
- SupporteraiicandidatisutematicheHReamministrative
- Tioccuperaia 360 gradi dell'amministrazione:contrattualistica,prorogheeinserimentopresenzesecondolanormativadiriferimento
- Contribuiraiall'organizzazionedicorsidiformazionefinanziatatramiteil FondoForma.Temp
- Tirelazioneraiconleaziendepergarantireprocessidiselezioneegestionedelpersonale efficaci
Irequisiti
-
- Formazioneuniversitaria(preferibilmenteumanisticaoeconomica)
- Esperienzadialmeno6mesi/1annoinambitoHR (Selezione e amministrazione)maturatainagenzieperillavoro
- Buonaconoscenzadistrumentidigitalie/ogestionaliHR
- Ottimecapacitàorganizzative,relazionaliedilavorointeam
- Precisione,proattivitàecapacitàdigestirepiùattivitàcontemporaneamente
Requisiti che fanno la differenza
-
- Conoscenzadellanormativasullasomministrazionedilavoro
- Proattivitàecapacitàdiapprendimentocontinuo xysqume
La nostra proposta
-
- Contrattoinizialeatempodeterminatofinalizzatoall'assunzione a tempo indeterminato,full-time
- CCNLCommercio,V o IV livello, RAL 24-26 K+TicketRestaurantda7€
- AccessoalSistemaMBOpervalorizzareobiettivierisultati
- AffiancamentodirettoaprofessionistiHRconpossibilitàdisviluppareautonomiaprogressivaeresponsabilitàcrescenti
- Contestolavorativoguidatodavaloridicollaborazioneecrescitacondivisa
- Strutturasnellachevalorizzaproattivitàecontributiconcreti
Sede:
ARZIGNANO (VI)
Salario lordo mensileEUR 1600 - EUR 2000
Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.
HRRecruitingeAmministrazione
Chisiamo
Siamo un'azienda a capitale interamente italiano, negli ultimi tre anni abbiamo registrato una crescita costante che ci ha portato a espanderci in modo significativo sul territorio nazionale. Crediamo in un modo di lavorare basato su rispetto, confronto e responsabilità condivisa, valori che si riflettono anche nel nostro impegno certificato per la parità di genere. Chi entra nel nostro team HR costruisce relazioni e impara a muoversi tra operatività e consulenza, diventando un interlocutore di fiducia sia per i candidati che per le aziende.
Ipuntidiforzadellaposizione
EntreraiinunruoloHRcompleto,concoinvolgimentosurecruiting,amministrazioneeformazione,contattodirettoconaziendeecandidatiepossibilitàdisviluppareautonomiaprogressivaeresponsabilitàcrescenti.Avraivisibilitàsuprocessichiaveepotraicontribuireattivamenteallaqualitàdelserviziooffertoainostriclienti.
Leattivitàprincipali
-
- Gestiraiilprocessodirecruiting:analisidelfabbisognoaziendale,redazioneannunci, selezioneeinserimentodeicandidati
- SupporteraiicandidatisutematicheHReamministrative
- Tioccuperaia 360 gradi dell'amministrazione:contrattualistica,prorogheeinserimentopresenzesecondolanormativadiriferimento
- Contribuiraiall'organizzazionedicorsidiformazionefinanziatatramiteil FondoForma.Temp
- Tirelazioneraiconleaziendepergarantireprocessidiselezioneegestionedelpersonale efficaci
Irequisiti
-
- Formazioneuniversitaria(preferibilmenteumanisticaoeconomica)
- Esperienzadialmeno6mesi/1annoinambitoHR (Selezione e amministrazione)maturatainagenzieperillavoro
- Buonaconoscenzadistrumentidigitalie/ogestionaliHR
- Ottimecapacitàorganizzative,relazionaliedilavorointeam
- Precisione,proattivitàecapacitàdigestirepiùattivitàcontemporaneamente
Requisiti che fanno la differenza
-
- Conoscenzadellanormativasullasomministrazionedilavoro
- Proattivitàecapacitàdiapprendimentocontinuo xysqume
La nostra proposta
-
- Contrattoinizialeatempodeterminatofinalizzatoall'assunzione a tempo indeterminato,full-time
- CCNLCommercio,V o IV livello, RAL 24-26 K+TicketRestaurantda7€
- AccessoalSistemaMBOpervalorizzareobiettivierisultati
- AffiancamentodirettoaprofessionistiHRconpossibilitàdisviluppareautonomiaprogressivaeresponsabilitàcrescenti
- Contestolavorativoguidatodavaloridicollaborazioneecrescitacondivisa
- Strutturasnellachevalorizzaproattivitàecontributiconcreti
Sede:
ARZIGNANO (VI)
Salario lordo mensileEUR 1600 - EUR 2000