Area Manager In Training
In Kids&Us; crediamo che apprendere l’inglese possa essere un’esperienza naturale, immersiva e divertente. Ogni giorno lavoriamo per offrire alle nuove generazioni un’educazione linguistica di qualità, attraverso un metodo riconosciuto e scuole in continua crescita.
Proprio per sostenere il nostro piano di espansione, che prevede l’apertura di 30 nuove scuole all’anno, stiamo cercando un/a Area Manager in Training pronto/a a vivere un percorso professionale dinamico e altamente formativo.
Un ruolo davvero diverso dagli altri
Questo ruolo è perfetto per chi ama viaggiare, mettersi alla prova in contesti sempre nuovi e sviluppare una visione completa del business.
Come Area Manager in Training, infatti, lavorerai continuamente sul territorio nazionale, con trasferte che possono durare da 1 settimana fino a 2 mesi consecutivi, a seconda delle necessità delle nostre scuole.
È un’esperienza unica: entrerai in contatto con team diversi, comunità differenti e situazioni operative reali che ti permetteranno di crescere più velocemente rispetto a un ruolo tradizionale.
⭐ Why this role is different
- Vivrai un percorso concreto, basato sull’esperienza diretta sul campo.
- Avrai l’opportunità di lavorare in contesti e comunità differenti, ognuno con dinamiche proprie e sfide specifiche.
- Questo ti permetterà di sviluppare una visione ampia e completa del funzionamento delle nostre scuole e delle diverse realtà territoriali.
- Conoscerai Kids&Us; da vicino, diventando un punto di riferimento per scuole, famiglie e colleghi.
- Svilupperai competenze manageriali, commerciali e operative difficilmente acquisibili in un ruolo statico.
- Avrai una crescita chiara: prima School Manager, poi Area Manager a tutti gli effetti.
? Cosa farai
- Supervisione operativa e commerciale delle scuole Kids&Us;
- Implementazione delle strategie di vendita e monitoraggio costante dei KPI
- Gestione dell’accoglienza e consulenza alle famiglie
- Collaborazione con il Marketing centrale per iniziative locali e supporto all’apertura di nuovi centri
- Formazione e mentoring dei futuri School Manager
- Supporto nell’organizzazione e qualità dei processi accademici e del servizio clienti
Chi cerchiamo
- Disponibilità a trasferte prolungate sul territorio nazionale
- Ottime capacità comunicative, organizzative e relazionali
- Background commerciale, retail o education (Store Manager, Assistant Manager, School Manager, Sales)
- Buona conoscenza dei social media e del pacchetto Office
- Inglese B1/B2;
capacità conversazionale fluente considerata un plus
- Spirito di adattamento, energia e attitudine al problem solving
Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato, full time (40 ore settimanali)
- RAL: €30.000 – €31.000, commisurata all’esperienza
- Bonus variabile al raggiungimento degli obiettivi
- Trasferte completamente a carico dell’azienda + supporto nella ricerca dell’alloggio
- Settimana lavorativa dal lunedì al sabato
- Percorso formativo completo per diventare prima School Manager e poi Area Manager
- Ambiente giovane, dinamico e in forte crescita
- Sconto dipendenti
✉️ Vuoi unirti a noi? Inviaci la tua candidatura. Saremo felici di conoscerti
Kids&Us; sostiene la diversità e si impegna ad attrarre candidati qualificati che a loro volta abbracciano e apprezzano la diversità e l’inclusione. Kids&Us; è un datore di lavoro che rispetta le pari possibilità. Non accettiamo discriminazioni o persecuzioni di nessun tipo. Sosteniamo l’unicità in ognuno e incoraggiamo ogni individuo a essere sé stesso.
#J-18808-Ljbffr
Proprio per sostenere il nostro piano di espansione, che prevede l’apertura di 30 nuove scuole all’anno, stiamo cercando un/a Area Manager in Training pronto/a a vivere un percorso professionale dinamico e altamente formativo.
Un ruolo davvero diverso dagli altri
Questo ruolo è perfetto per chi ama viaggiare, mettersi alla prova in contesti sempre nuovi e sviluppare una visione completa del business.
Come Area Manager in Training, infatti, lavorerai continuamente sul territorio nazionale, con trasferte che possono durare da 1 settimana fino a 2 mesi consecutivi, a seconda delle necessità delle nostre scuole.
È un’esperienza unica: entrerai in contatto con team diversi, comunità differenti e situazioni operative reali che ti permetteranno di crescere più velocemente rispetto a un ruolo tradizionale.
⭐ Why this role is different
- Vivrai un percorso concreto, basato sull’esperienza diretta sul campo.
- Avrai l’opportunità di lavorare in contesti e comunità differenti, ognuno con dinamiche proprie e sfide specifiche.
- Questo ti permetterà di sviluppare una visione ampia e completa del funzionamento delle nostre scuole e delle diverse realtà territoriali.
- Conoscerai Kids&Us; da vicino, diventando un punto di riferimento per scuole, famiglie e colleghi.
- Svilupperai competenze manageriali, commerciali e operative difficilmente acquisibili in un ruolo statico.
- Avrai una crescita chiara: prima School Manager, poi Area Manager a tutti gli effetti.
? Cosa farai
- Supervisione operativa e commerciale delle scuole Kids&Us;
- Implementazione delle strategie di vendita e monitoraggio costante dei KPI
- Gestione dell’accoglienza e consulenza alle famiglie
- Collaborazione con il Marketing centrale per iniziative locali e supporto all’apertura di nuovi centri
- Formazione e mentoring dei futuri School Manager
- Supporto nell’organizzazione e qualità dei processi accademici e del servizio clienti
Chi cerchiamo
- Disponibilità a trasferte prolungate sul territorio nazionale
- Ottime capacità comunicative, organizzative e relazionali
- Background commerciale, retail o education (Store Manager, Assistant Manager, School Manager, Sales)
- Buona conoscenza dei social media e del pacchetto Office
- Inglese B1/B2;
capacità conversazionale fluente considerata un plus
- Spirito di adattamento, energia e attitudine al problem solving
Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato, full time (40 ore settimanali)
- RAL: €30.000 – €31.000, commisurata all’esperienza
- Bonus variabile al raggiungimento degli obiettivi
- Trasferte completamente a carico dell’azienda + supporto nella ricerca dell’alloggio
- Settimana lavorativa dal lunedì al sabato
- Percorso formativo completo per diventare prima School Manager e poi Area Manager
- Ambiente giovane, dinamico e in forte crescita
- Sconto dipendenti
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Kids&Us; sostiene la diversità e si impegna ad attrarre candidati qualificati che a loro volta abbracciano e apprezzano la diversità e l’inclusione. Kids&Us; è un datore di lavoro che rispetta le pari possibilità. Non accettiamo discriminazioni o persecuzioni di nessun tipo. Sosteniamo l’unicità in ognuno e incoraggiamo ogni individuo a essere sé stesso.
#J-18808-Ljbffr