JUNIOR TECHNICAL BUYER
ATTAL GROUP, agenzia per il lavoro con sede a Teramo, tra le principali realtà italiane specializzate nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane, ricerca per un importante cliente internazionale, grande e strutturata azienda operante nel settore metalmeccanico , un:
Verifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa opportunità e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile.
JUNIOR TECHNICAL BUYER
Di cosa ti occuperai:
Inserito nell'ufficio acquisti e a diretto riporto del Responsabile Acquisti, ti occuperai del presidio tecnico del processo di approvvigionamento di materiali prevalentemente meccanici, ferrosi e non ferrosi. In particolare:
-
- Analizzerai le richieste di acquisto e i requisiti tecnici dei materiali, preparando le richieste d'offerta ai fornitori
- Qualificherai i fornitori e confronterai le offerte, supportando il Responsabile Acquisti nella scelta
- Emetterai gli ordini e ne monitorerai l'evasione, verificando tempi, quantità e specifiche
- Gestirai il rapporto quotidiano con i fornitori, risolvendo ritardi e criticità tecniche
- Collaborerai con Supply Chain, R&D; e Finance per garantire che i materiali arrivino nei tempi giusti
Cosa cerchiamo
-
- Diploma di geometra o perito tecnico, oppure laurea in Ingegneria (meccanica o gestionale)
- Preferibile esperienza, anche breve (1-2 anni), in ufficio acquisti nel settore metalmeccanico, in particolare carpenteria pesante o macchinari.
- Buona conoscenza dell'inglese (almeno livello B2 - QCER)
- Buon uso del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint), di internet e della posta elettronica. xysqume La conoscenza di software gestionali/ERP o CAD è un plus
Cosa offriamo
-
- Contratto a tempo determinato diretto con l'azienda, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato
- RAL iniziale 25. € in base all'esperienza
- Welfare aziendale e premio di produzione: fino a 3.000 € netti annui in aggiunta alla RAL
- Tempo pieno, orario da impiegato (8 ore, 5 giorni a settimana)
Sede di lavoro:
Ascoli Piceno e plant limitrofi
Gli annunci si intendono rivolti a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006).
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR).
Verifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa opportunità e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile.
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Di cosa ti occuperai:
Inserito nell'ufficio acquisti e a diretto riporto del Responsabile Acquisti, ti occuperai del presidio tecnico del processo di approvvigionamento di materiali prevalentemente meccanici, ferrosi e non ferrosi. In particolare:
-
- Analizzerai le richieste di acquisto e i requisiti tecnici dei materiali, preparando le richieste d'offerta ai fornitori
- Qualificherai i fornitori e confronterai le offerte, supportando il Responsabile Acquisti nella scelta
- Emetterai gli ordini e ne monitorerai l'evasione, verificando tempi, quantità e specifiche
- Gestirai il rapporto quotidiano con i fornitori, risolvendo ritardi e criticità tecniche
- Collaborerai con Supply Chain, R&D; e Finance per garantire che i materiali arrivino nei tempi giusti
Cosa cerchiamo
-
- Diploma di geometra o perito tecnico, oppure laurea in Ingegneria (meccanica o gestionale)
- Preferibile esperienza, anche breve (1-2 anni), in ufficio acquisti nel settore metalmeccanico, in particolare carpenteria pesante o macchinari.
- Buona conoscenza dell'inglese (almeno livello B2 - QCER)
- Buon uso del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint), di internet e della posta elettronica. xysqume La conoscenza di software gestionali/ERP o CAD è un plus
Cosa offriamo
-
- Contratto a tempo determinato diretto con l'azienda, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato
- RAL iniziale 25. € in base all'esperienza
- Welfare aziendale e premio di produzione: fino a 3.000 € netti annui in aggiunta alla RAL
- Tempo pieno, orario da impiegato (8 ore, 5 giorni a settimana)
Sede di lavoro:
Ascoli Piceno e plant limitrofi
Gli annunci si intendono rivolti a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006).
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