Mechanical Engineer
Per supportare il nostro ambizioso piano di crescita, cerchiamo un Mechanical Engineer, che riporti direttamente al Responsabile Ufficio Tecnico contribuendo alla progettazione e allo sviluppo di nuovi prodotti e al miglioramento delle soluzioni esistenti, collaborando con team multidisciplinari in un contesto dinamico e orientato all'innovazione. Ti occuperai di:
• Progettazione e sviluppo di componenti e sistemi meccanici.
• Realizzazione di studi di fattibilità tecnica e analisi delle specifiche di prodotto.
• Modellazione 3D e produzione della documentazione tecnica.
• Collaborazione con i team di elettronica, industrializzazione, qualità e produzione.
• Gestione delle attività di prototipazione, test e validazione.
• Supporto all'ottimizzazione dei prodotti esistenti in termini di prestazioni, qualità e costi.
• Interfaccia con fornitori e partner tecnici per lo sviluppo di nuove soluzioni. Il ruolo prevede costante collaborazione e confronto con i componenti del team e con tutti i reparti e uffici. Sono possibili brevi trasferte presso clienti o altre sedi del gruppo. Cosa ti rende il candidato ideale:
• Laurea in Ingegneria Meccanica / Meccatronica.
• Esperienza di almeno 2-5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in aziende manifatturiere.
• Ottima conoscenza dei software di progettazione CAD 3D.
• Conoscenza dei processi produttivi e delle tecnologie meccaniche.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Attitudine al problem solving, spirito di iniziativa e orientamento ai risultati.
• Capacità di lavorare in team e di gestire attività progettuali in autonomia.
• Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di motori elettrici e riduttori Da noi troverai
• Un ambiente accogliente e responsabile
• Un buon livello di flessibilità per riuscire a coniugare lavoro ed esigenze personali
• Pacchetto retributivo: RAL compresa tra € 45.000 e € 60.000 con Welfare e Buoni Pasto
• Formazione continua L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
• Progettazione e sviluppo di componenti e sistemi meccanici.
• Realizzazione di studi di fattibilità tecnica e analisi delle specifiche di prodotto.
• Modellazione 3D e produzione della documentazione tecnica.
• Collaborazione con i team di elettronica, industrializzazione, qualità e produzione.
• Gestione delle attività di prototipazione, test e validazione.
• Supporto all'ottimizzazione dei prodotti esistenti in termini di prestazioni, qualità e costi.
• Interfaccia con fornitori e partner tecnici per lo sviluppo di nuove soluzioni. Il ruolo prevede costante collaborazione e confronto con i componenti del team e con tutti i reparti e uffici. Sono possibili brevi trasferte presso clienti o altre sedi del gruppo. Cosa ti rende il candidato ideale:
• Laurea in Ingegneria Meccanica / Meccatronica.
• Esperienza di almeno 2-5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in aziende manifatturiere.
• Ottima conoscenza dei software di progettazione CAD 3D.
• Conoscenza dei processi produttivi e delle tecnologie meccaniche.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Attitudine al problem solving, spirito di iniziativa e orientamento ai risultati.
• Capacità di lavorare in team e di gestire attività progettuali in autonomia.
• Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di motori elettrici e riduttori Da noi troverai
• Un ambiente accogliente e responsabile
• Un buon livello di flessibilità per riuscire a coniugare lavoro ed esigenze personali
• Pacchetto retributivo: RAL compresa tra € 45.000 e € 60.000 con Welfare e Buoni Pasto
• Formazione continua L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.