Electrical Integration
aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a Electrical Integration & Test Engineer
- Aerospace. La persona sarà inserita nell’area Engineering della divisione ADeN ( Aerospace, Defense & Naval), all’interno del team di Test di Integrazione Elettrica, e contribuirà alla definizione e all’esecuzione dei test elettrici per il programma spaziale VEGA-C. Il ruolo prevede il coinvolgimento nelle diverse fasi di preparazione e svolgimento delle campagne di integrazione e accettazione degli assiemi e del lanciatore, con attività di verifica delle interfacce elettriche, analisi dei risultati e supporto alla risoluzione delle anomalie. Attività previste
• Definire e condurre test di integrazione elettrica per verificare la coerenza tra specifiche di interfaccia e requisiti di manufacturing.
• Eseguire la caratterizzazione delle interfacce elettriche, inclusi segnali analogici e digitali, segnali a radiofrequenza e bus di comunicazione, effettuando misure di adattamento su linee a impedenza controllata.
• Definire e validare i setup di prova.
• Redigere le procedure di test sulla base dei requisiti previsti.
• Partecipare alle campagne di integrazione e accettazione degli assiemi e del lanciatore, in Europa e presso il Centre Spatial Guyanais, nella Guyana Francese.
• Contribuire alla gestione, all’analisi e alla risoluzione delle anomalie rilevate durante le campagne di test.
• Effettuare l’analisi preliminare dei risultati di test.
• Preparare e partecipare alle review formali associate alle campagne di test (TRR, PTR, TRB). PROFILO
• Laurea magistrale in Ingegneria Elettronica.
• Esperienza di almeno un anno in ruoli analoghi nei settori Aerospace o Difesa.
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
• Capacità di lavorare in team e comunicare in modo trasparente ed efficace.
• Flessibilità, autonomia e buone capacità relazionali.
• Capacità di analisi e sintesi nella risoluzione di problematiche multidisciplinari, tecniche e gestionali. Trasferte
• Il ruolo prevede la possibilità di trasferte in Guyana Francese per le campagne di lancio, con permanenze indicative di 3-5 settimane. COMPETENZE TECNICHE
• Conoscenza dei fondamenti delle misure elettriche e dei relativi strumenti di misura, inclusa la strumentazione per applicazioni RF. Nice to Have
• Esperienza nell’esecuzione di test a radiofrequenza.
• Conoscenza dei bus di comunicazione avionici e degli standard GNSS ed ECSS.
• Conoscenza della lingua francese. INFORMAZIONI CONTRATTUALI Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio. Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo. La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. CCNL Terziario Level 3-2 Salary Band € 30.000
- 35.000 Variable Pay Band € 1.000-3000 Welfare Band € 1.000 Meal Vouchers € 8 In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona. EQUAL OPPORTUNITY The job search refers to candidates of both genders
- Aerospace. La persona sarà inserita nell’area Engineering della divisione ADeN ( Aerospace, Defense & Naval), all’interno del team di Test di Integrazione Elettrica, e contribuirà alla definizione e all’esecuzione dei test elettrici per il programma spaziale VEGA-C. Il ruolo prevede il coinvolgimento nelle diverse fasi di preparazione e svolgimento delle campagne di integrazione e accettazione degli assiemi e del lanciatore, con attività di verifica delle interfacce elettriche, analisi dei risultati e supporto alla risoluzione delle anomalie. Attività previste
• Definire e condurre test di integrazione elettrica per verificare la coerenza tra specifiche di interfaccia e requisiti di manufacturing.
• Eseguire la caratterizzazione delle interfacce elettriche, inclusi segnali analogici e digitali, segnali a radiofrequenza e bus di comunicazione, effettuando misure di adattamento su linee a impedenza controllata.
• Definire e validare i setup di prova.
• Redigere le procedure di test sulla base dei requisiti previsti.
• Partecipare alle campagne di integrazione e accettazione degli assiemi e del lanciatore, in Europa e presso il Centre Spatial Guyanais, nella Guyana Francese.
• Contribuire alla gestione, all’analisi e alla risoluzione delle anomalie rilevate durante le campagne di test.
• Effettuare l’analisi preliminare dei risultati di test.
• Preparare e partecipare alle review formali associate alle campagne di test (TRR, PTR, TRB). PROFILO
• Laurea magistrale in Ingegneria Elettronica.
• Esperienza di almeno un anno in ruoli analoghi nei settori Aerospace o Difesa.
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
• Capacità di lavorare in team e comunicare in modo trasparente ed efficace.
• Flessibilità, autonomia e buone capacità relazionali.
• Capacità di analisi e sintesi nella risoluzione di problematiche multidisciplinari, tecniche e gestionali. Trasferte
• Il ruolo prevede la possibilità di trasferte in Guyana Francese per le campagne di lancio, con permanenze indicative di 3-5 settimane. COMPETENZE TECNICHE
• Conoscenza dei fondamenti delle misure elettriche e dei relativi strumenti di misura, inclusa la strumentazione per applicazioni RF. Nice to Have
• Esperienza nell’esecuzione di test a radiofrequenza.
• Conoscenza dei bus di comunicazione avionici e degli standard GNSS ed ECSS.
• Conoscenza della lingua francese. INFORMAZIONI CONTRATTUALI Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio. Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo. La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. CCNL Terziario Level 3-2 Salary Band € 30.000
- 35.000 Variable Pay Band € 1.000-3000 Welfare Band € 1.000 Meal Vouchers € 8 In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona. EQUAL OPPORTUNITY The job search refers to candidates of both genders