HR Administration Specialist
Possibilità Per conto di una realtà aziendale strutturata e in fase di crescita, siamo alla ricerca di un/una HR Administration Specialist da inserire all'interno della funzione Risorse Umane. La risorsa avrà un ruolo operativo nella gestione delle attività amministrative legate al personale, contribuendo a garantire la corretta gestione dei processi HR e il rispetto delle procedure aziendali e degli adempimenti normativi. La posizione In particolare, si occuperà di:
• Gestire le pratiche amministrative relative al personale, dall'assunzione alla cessazione del rapporto di lavoro;
• Predisporre e gestire la documentazione contrattuale e amministrativa;
• Monitorare presenze, assenze, ferie, permessi e straordinari;
• Interfacciarsi con il consulente del lavoro per la gestione delle attività legate all'elaborazione delle buste paga;
• Supportare la gestione delle comunicazioni obbligatorie e degli adempimenti amministrativi;
• Curare l'aggiornamento e l'archiviazione dei fascicoli del personale;
• Fornire supporto ai dipendenti per richieste e chiarimenti di natura amministrativa;
• Collaborare con la funzione HR nelle attività di gestione e organizzazione del personale. Requisiti
• Esperienza pregressa in ambito HR Administration o Amministrazione del Personale;
• Buona conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali adempimenti amministrativi;
• Familiarità con la gestione delle presenze e dei processi payroll;
• Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel;
• Precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione delle informazioni;
• Buone capacità organizzative e relazionali;
• Attitudine al lavoro in team e alla gestione delle priorità. Sede di lavoro: Milano RAL: 35.000€/40.000€ + benefit (welfare, ticket)
• Gestire le pratiche amministrative relative al personale, dall'assunzione alla cessazione del rapporto di lavoro;
• Predisporre e gestire la documentazione contrattuale e amministrativa;
• Monitorare presenze, assenze, ferie, permessi e straordinari;
• Interfacciarsi con il consulente del lavoro per la gestione delle attività legate all'elaborazione delle buste paga;
• Supportare la gestione delle comunicazioni obbligatorie e degli adempimenti amministrativi;
• Curare l'aggiornamento e l'archiviazione dei fascicoli del personale;
• Fornire supporto ai dipendenti per richieste e chiarimenti di natura amministrativa;
• Collaborare con la funzione HR nelle attività di gestione e organizzazione del personale. Requisiti
• Esperienza pregressa in ambito HR Administration o Amministrazione del Personale;
• Buona conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali adempimenti amministrativi;
• Familiarità con la gestione delle presenze e dei processi payroll;
• Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel;
• Precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione delle informazioni;
• Buone capacità organizzative e relazionali;
• Attitudine al lavoro in team e alla gestione delle priorità. Sede di lavoro: Milano RAL: 35.000€/40.000€ + benefit (welfare, ticket)