Assistant Store Manager

Pubblicato il 12-11-2026 · Iziwork · Rho

Descrizione posizione

Possiede le competenze per ricoprire questo ruolo? Legga i dettagli completi qui sotto e invii la sua candidatura oggi stesso.
Per notevole realtà nel settore energetico stiamo ricercando una figura di Assistant Store Manager.
Lo Store Assistant si occupa del presidio dello store di riferimento e quelli circostanti collaborando con il relativo store manager.
Responsabilità principali:

Attività di ricerca telefonica clienti

Azioni proattive di mailing sui clienti prospect

Collaborazione con lo store manager per le attività di sviluppo del punto vendita e relativa conoscenza sul territorio (relazioni esterne, opportunità di sponsorizzazioni e partecipazione ad eventi)

Partecipazione ad eventi legati agli store di riferimento

Accoglienza e assistenza alla clientela

Consulenza tariffaria

Acquisizione contratti di fornitura energia elettrica e gas

Gestione pagamenti

Attività di back-office sui sistemi informatici aziendali in relazione alle pratiche relative ai clienti gestiti quotidianamente al punto vendita

Fidelizzazione della clientela

Orario di lavoro:



Full time - 38.5h ore settimanali | Da Lunedì al Venerdì con orario 09:00 - 18:00 con possibilità di straordinario.
CONTRATTO: Tempo Determinato di 6/12 mesi con possibilità di assunzione

Tasso di lavoro:

Giornata lavorativa

Retribuzione e Benefit
Compenso: 25.000 € - 28.000 € all'anno
38 ore settimanali

Prerequisiti

Predisposizione alle trattative commerciali, attitudine a relazionarsi in modo empatico con il cliente e capacità di lavorare in autonomia anche in situazione di stress.

Disponibilità e flessibilità: la figura lavora principalmente presso due store, con la possibilità di coprire anche i diversi punti vendita aziendali secondo un calendario definito mensilmente, dal lunedì al sabato

Esperienza: Almeno 3 mesi

Certificati richiesti

Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. xysqume 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.