Store Manager
pPer importante realtà retail in continua crescita, ricerchiamo Store Manager da inserire presso il punto vendita di Bologna.
/ppLa risorsa sarà responsabile della gestione completa del punto vendita, del coordinamento del team e del raggiungimento degli obiettivi commerciali, contribuendo attivamente alla crescita del business e all'eccellenza dell'esperienza cliente.
/ph3Principali responsabilità /h3ulliGestire e organizzare le attività quotidiane del punto vendita.
/liliCoordinare, formare e motivare il team di vendita.
/liliMonitorare l'andamento commerciale attraverso l'analisi dei principali KPI.
/liliDefinire e implementare azioni volte all'incremento delle vendite e al raggiungimento degli obiettivi assegnati.
/liliGarantire elevati standard di servizio e customer experience.
/liliSupervisionare gli aspetti operativi, organizzativi e gestionali dello store.
/liliEsperienza di almeno 3-5 anni nel settore retail,
preferibilmente in contesti di vendita assistita.
/liliConsolidata esperienza nella gestione autonoma di un punto vendita.
/liliCapacità di coordinamento e sviluppo del personale.
/liliForte orientamento commerciale e al raggiungimento dei risultati.
/liliOttime capacità organizzative, relazionali e di problem solving.
/liliAttitudine alla leadership e alla motivazione del team.
/liliAssunzione diretta in azienda.
/liliConcrete possibilità di inserimento a tempo indeterminato.
/liliInquadramento al 3° livello CCNL Commercio.
/liliRAL compresa tra ****** € e ****** €, commisurata all'esperienza maturata.
/liliOrario tempo pieno, dal lunedì alla domenica su turnazione nella fascia oraria 10:*******:00.
/li /ul #J-*****-Ljbffr
/ppLa risorsa sarà responsabile della gestione completa del punto vendita, del coordinamento del team e del raggiungimento degli obiettivi commerciali, contribuendo attivamente alla crescita del business e all'eccellenza dell'esperienza cliente.
/ph3Principali responsabilità /h3ulliGestire e organizzare le attività quotidiane del punto vendita.
/liliCoordinare, formare e motivare il team di vendita.
/liliMonitorare l'andamento commerciale attraverso l'analisi dei principali KPI.
/liliDefinire e implementare azioni volte all'incremento delle vendite e al raggiungimento degli obiettivi assegnati.
/liliGarantire elevati standard di servizio e customer experience.
/liliSupervisionare gli aspetti operativi, organizzativi e gestionali dello store.
/liliEsperienza di almeno 3-5 anni nel settore retail,
preferibilmente in contesti di vendita assistita.
/liliConsolidata esperienza nella gestione autonoma di un punto vendita.
/liliCapacità di coordinamento e sviluppo del personale.
/liliForte orientamento commerciale e al raggiungimento dei risultati.
/liliOttime capacità organizzative, relazionali e di problem solving.
/liliAttitudine alla leadership e alla motivazione del team.
/liliAssunzione diretta in azienda.
/liliConcrete possibilità di inserimento a tempo indeterminato.
/liliInquadramento al 3° livello CCNL Commercio.
/liliRAL compresa tra ****** € e ****** €, commisurata all'esperienza maturata.
/liliOrario tempo pieno, dal lunedì alla domenica su turnazione nella fascia oraria 10:*******:00.
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