C++ Developer
Randstad Digital Talent Services, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ICT di Randstad Digital Italia, ricerca un* Software Developer per una strutturata azienda multinazionale.Tutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi.ResponsabilitàAnalisi e sviluppo di soluzioni software inC++ a supporto dei prodotti aziendali.Verifica dei requisiti funzionali e redazione di specifiche tecniche di prodotto.Attività di testing e supporto alla programmazione dei prodotti.Scrittura della documentazione e delle specifiche tecniche.RequisitiDiploma o laurea in ambito STEM.
+2 anni di esperienza in ruolo analogo, con competenza in C++ (v. recenti) e conoscenza STL.Utilizzo di sistemi di versioning (ad. es Git).
Gradita conoscenza di ulteriori linguaggi OOP e logiche annesse e OS LinuxBuona conoscenza della lingua inglese .
OffertaInserimento diretto in azienda secondo CCNL Metalmeccanico.RAL: range *****K.Modalità di lavoro ibrida (60 giorni all'anno di lavoro remoto), dopo onboarding in presenza.Welfare.Premio di produzione.Percorsi di formazione e aggiornamento continuo.Sede di lavoro: provincia di Treviso (area sud).
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n.
********, del Decreto Legislativo n.
******** e del Decreto Legislativo n.
******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art.
xysqume 13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
#J-*****-Ljbffr
+2 anni di esperienza in ruolo analogo, con competenza in C++ (v. recenti) e conoscenza STL.Utilizzo di sistemi di versioning (ad. es Git).
Gradita conoscenza di ulteriori linguaggi OOP e logiche annesse e OS LinuxBuona conoscenza della lingua inglese .
OffertaInserimento diretto in azienda secondo CCNL Metalmeccanico.RAL: range *****K.Modalità di lavoro ibrida (60 giorni all'anno di lavoro remoto), dopo onboarding in presenza.Welfare.Premio di produzione.Percorsi di formazione e aggiornamento continuo.Sede di lavoro: provincia di Treviso (area sud).
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n.
********, del Decreto Legislativo n.
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******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
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