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Pubblicato il 10-11-2026 · ORIENTA - AGENZIA PER IL LAVORO · Montà

Orienta spa, Società Benefit, per azienda strutturata nella zona di DOGLIANI ricerca una risorsa da inserire all'interno dell'Ufficio Risorse Umane con il ruolo di PAYROLL SPECIALISTSe desidera conoscere i requisiti per questo ruolo, continui a leggere per trovare tutte le informazioni pertinenti.La figura si occuperà della gestione dell'intero ciclo payroll e delle principali attività amministrative legate al personale, garantendo il rispetto delle scadenze, la correttezza degli adempimenti normativi e il supporto ai processi HR.Attività principaliGestione completa del processo paghe: controllo presenze, elaborazione e verifica cedolini.Gestione di ferie, permessi, malattie, maternità e altre assenze.Amministrazione degli elementi variabili della retribuzione (note spese, welfare, fringe vantaggi, detrazioni, aumenti e passaggi di livello).
Predisposizione e gestione dei versamenti F24.Elaborazione degli adempimenti annuali (CU, Modello 770, autoliquidazione INAIL).
Registrazione contabile degli stipendi e verifica delle chiusure mensili.Elaborazione dei consuntivi del costo del personale e supporto alla predisposizione del budget HR.Gestione delle pratiche di assunzione, proroga,



trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro.Predisposizione della documentazione contrattuale e amministrativa.Supporto alle attività di ricerca e selezione del personale.Organizzazione di corsi di formazione e gestione della relativa documentazione.Monitoraggio delle scadenze in materia di salute e sicurezza sul lavoro.Organizzazione delle visite mediche periodiche.Requisiti richiestiDiploma o Laurea in discipline economiche o giuridiche.Esperienza di almeno 2-3 anni nell'elaborazione paghe e nell'amministrazione del personale.Buona conoscenza dei principali software payroll e dei sistemi di gestione presenze.Buona conoscenza di Excel.Conoscenza della normativa del lavoro, previdenziale e fiscale.Precisione, affidabilità, riservatezza e capacità di gestione delle scadenze.Autonomia operativa e problem solving.Requisiti preferenzialiConoscenza del CCNL Industria Metalmeccanica.Conoscenza del gestionale Job Sistemi.
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