Hr Payroll - Categorie Protette
Categoria:
Legga attentamente tutte le informazioni su questa opportunità, quindi utilizzi il pulsante di candidatura sottostante per inviare il suo CV.
Industrial / Manufacturing
Luogo di lavoro:
Monza e Brianza e provincia
Come Hr Payroll , gestirai le attività amministrative e retributive del personale nell'ambito delle risorse umane.
Contribuirai alla corretta gestione dei dati payroll per un'azienda produttiva strutturata.
Gestire l'aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali del personale per garantire informazioni corrette.
Raccogliere e verificare le informazioni necessarie per l'elaborazione delle retribuzioni.
Monitorare presenze, assenze, ferie e permessi, mantenendo i dati disponibili e ordinati.
Preparare la documentazione amministrativa relativa al rapporto di lavoro.
Gestire le comunicazioni operative con dipendenti e interlocutori interni su temi payroll.
Archiviare la documentazione del personale nel rispetto delle procedure aziendali.
Aggiornare i report e i registri amministrativi utili al team Risorse Umane.
Requisiti:
Cerchiamo una persona che abbia:Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge *****.
Capacità di gestire dati amministrativi del personale con precisione.
Conoscenza delle attività legate a presenze, assenze, ferie e permessi.
Capacità di organizzare e archiviare documentazione del personale.
Buona dimestichezza con strumenti digitali per l'elaborazione e l'aggiornamento dei dati.
xysqume
Capacità di comunicare in modo trasparente con interlocutori interni.
#J-*****-Ljbffr
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Industrial / Manufacturing
Luogo di lavoro:
Monza e Brianza e provincia
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Contribuirai alla corretta gestione dei dati payroll per un'azienda produttiva strutturata.
Gestire l'aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali del personale per garantire informazioni corrette.
Raccogliere e verificare le informazioni necessarie per l'elaborazione delle retribuzioni.
Monitorare presenze, assenze, ferie e permessi, mantenendo i dati disponibili e ordinati.
Preparare la documentazione amministrativa relativa al rapporto di lavoro.
Gestire le comunicazioni operative con dipendenti e interlocutori interni su temi payroll.
Archiviare la documentazione del personale nel rispetto delle procedure aziendali.
Aggiornare i report e i registri amministrativi utili al team Risorse Umane.
Requisiti:
Cerchiamo una persona che abbia:Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge *****.
Capacità di gestire dati amministrativi del personale con precisione.
Conoscenza delle attività legate a presenze, assenze, ferie e permessi.
Capacità di organizzare e archiviare documentazione del personale.
Buona dimestichezza con strumenti digitali per l'elaborazione e l'aggiornamento dei dati.
xysqume
Capacità di comunicare in modo trasparente con interlocutori interni.
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