Buyer Senior

Pubblicato il 10-11-2026 · Manpower MP PERM CONS CENTRO NORD · Emilia-Romagna

BUYERRuoloLa risorsa sarà inserita all'interno dell'area Procurement e avrà la responsabilità di gestire le attività di acquisto e sviluppo fornitori in ambito nazionale e internazionale, con particolare focus sul comparto meccanico.
Riportando direttamente al Responsabile Ufficio Acquisti, contribuirà all'ottimizzazione dei costi, delle condizioni di fornitura e delle performance del parco fornitori.La preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa opportunità qui sotto.Principali responsabilitàGestire l'intero processo di approvvigionamento per le categorie assegnate.Ricercare, selezionare e qualificare nuovi fornitori nazionali e internazionali.Monitorare e sviluppare le relazioni con il parco fornitori esistente.Negoziare condizioni economiche e contrattuali, garantendo competitività e continuità delle forniture.Analizzare i costi di acquisto e monitorare l'andamento dei principali fattori di costo di mercato.Individuare possibilità di saving e soluzioni alternative per l'ottimizzazione della supply chain.Collaborare con le funzioni Tecnica, Produzione e Qualità nella valutazione di componenti e fornitori.Gestire attività di sourcing relative a carpenterie, fusioni, pressofusioni,



lavorazioni meccaniche e materiali legnosi.Utilizzare strumenti ERP e sistemi gestionali per il monitoraggio degli acquisti e delle performance.RequisitiEsperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Buyer, preferibilmente in aziende manifatturiere.Formazione tecnica o gestionale (Diploma o Laurea).
Ottima conoscenza dei processi produttivi relativi a carpenteria, lavorazioni meccaniche, fusioni, pressofusioni e materiali tecnici.Capacità di lettura e interpretazione del disegno meccanico.Esperienza nella negoziazione commerciale e nella gestione strategica dei fornitori.Buona conoscenza delle logiche di cost analysis e total cost of ownership.Conoscenza di SAP o di altri sistemi ERP strutturati.Inglese fluente, sia scritto sia parlato.Competenze trasversaliForte orientamento al risultato.Capacità di lavorare in team e costruire relazioni efficaci.Spirito d'iniziativa e autonomia decisionale.Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità.
Approccio analitico e orientato al miglioramento continuo.Inserimento e inquadramentoAssunzione diretta in azienda.CCNL Metalmeccanico.Inquadramento indicativo: livello B1.RAL a partire da €4 Sistema premiante aziendale.
xysqume TrasferteÈ richiesta una limitata disponibilità alle trasferte, attualmente molto contenute e comunque non superiori al 10% del tempo lavorativo annuale.Sede di lavoro: Reggio EmiliaAnnuncio valido fino a: 30-Nov-****#J-*****-Ljbffr
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.