System Administrator Cics/Mq
p Descrizione azienda /pp Present S.p. A., società del Gruppo Exprivia, è una realtà di riferimento nel panorama dell'Information Communication Technology (ICT), attiva a livello nazionale e internazionale.
Da oltre trent'anni affianchiamo aziende e pubbliche amministrazioni nei loro percorsi di trasformazione digitale, offrendo servizi di consulenza, system integration, gestione dei servizi e soluzioni tecnologiche innovative.
/pp Entrare a far parte di Present significa inserirsi in un contesto solido, dinamico e orientato all'innovazione, dove la valorizzazione delle persone, la crescita professionale e lo sviluppo continuo delle competenze rappresentano elementi centrali della cultura aziendale.
/pp Grazie alla sinergia con il Gruppo Exprivia, i nostri professionisti hanno l'opportunità di operare su progetti sfidanti e tecnologicamente avanzati, contribuendo alla realizzazione di soluzioni che accompagnano l'evoluzione digitale di imprese e pubbliche amministrazioni.
/ph3 Posizione /h3p L'area Professional Services/Managed Services (P. S. per MS1/3, M. S. per MS2) all'interno di Present ha la responsabilità di seguire progetti e servizi per la gestione dell'Infrastruttura IT, multipiattaforma e di diverse dimensioni, mantenendo indipendenza rispetto alle tecnologie adottate dai nostri Clienti.
Offriamo dai progetti di ottimizzazione, trasformazione ed evoluzione delle infrastrutture ai servizi di gestione delle stesse in modalità sia remota che on-site.
/ph3 Chi stiamo cercando /h3p Siamo alla ricerca di una persona da inserire nella nostra Digital Factory TIS Professional Services.
/ph3 Attività previste /h3p La risorsa sarà coinvolta nel presidio del corretto funzionamento dei sistemi di ambito mainframe, in particolare su tecnologia CICS/MQ occupandosi della gestione, configurazione e ottimizzazione dell'ambiente IBM CICS ( Customer Information Control System ).
/ph3 Requisiti /h3h3 Competenze tecniche richieste /h3ulli Competenze sistemistiche base in area DB – Mysql (con certificazione base) /lili Competenze sistemistiche base contesto Linux(con certificazione minima LPIC-1) /lili Competenze sistemistiche base in area network(con certificazione CCNA) /li /ulh3 Altre competenze gradite /h3ulli Esperienze su gestione ticket /li /ulh3 Ulteriori Competenze richieste /h3ulliconoscenza tools di monitoring quali Zabbix – Nagios /lilidiploma/laurea discipline tecnico informatiche /li /ulh3 Soft skills /h3ulli Capacità di lavorare in team multidisciplinari /lili Capacità di comunicazione e problem solving /lili Autonomia nella gestione delle attività e attitudine propositiva /li /ulh3 Benefit /h3ulli Assicurazione sanitaria /li /ulh3 Altre informazioni /h3p Range retributivo: /pulli System Administrator - RAL minima ****** - Ral massima ****** € lordi annui - CCNL Applicato Commercio Confcommercio.
/li /ulp La determinazione del trattamento economico individuale all'interno dei range indicati avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, in conformità al Decreto n.*******, e sarà commisurato all'effettiva seniority e anzianità nel ruolo, alle competenze specifiche verificate nel processo di selezione, livello di autonomia operativa e di responsabilità.
/pp L'inquadramentoverràdefinitoinfasediselezionesullabasedelprofiloeinapplicazionedel CCNL Commercio Confcommercio(14mensilità).
/pp In conformità alle disposizioni vigenti in materia di trasparenza retributiva, in nessun caso saranno richieste, né acquisite direttamente o indirettamente,
informazioni relative alle retribuzioni percepite dal/dalla candidato/a in attuali o precedenti rapporti di lavoro.
/ph3 Qual è la nostra vision?
/h3p Connessione: la capacità di disegnare soluzioni innovative e personalizzate in costante connessione con i Partner per abilitare gli stakeholder, comunità e organizzazioni nel percorso di transizione digitale.
/pp Affidabilità: la competenza e la passione dei nostri professionisti focalizzati sulle esigenze del cliente e sullo sviluppo dell'offerta sempre più efficace ed efficiente al fine di garantire una crescita sostenibile.
/pp Semplicità: l'abilità nel renderela tecnologia alla portata di tutti in ottica di ottimizzazione e miglioramento dell'esperienza dell'utente, supportando l'innovazione e la trasformazione digitale per le imprese e per i cittadini.
/pp Attraverso il proprio hub di ricerca, il gruppo punta a soluzioni tecnologiche sempre più ispirate ai principi della sostenibilità, a beneficio della trasformazione digitale delle imprese, organizzazioni e comunità.
/pp La cultura aziendale è incentrata sui principi di condivisione, collaborazione, trasparenza e valorizzazione dei talenti.
/pp Tipologia contrattuale, RAL e inquadramento saranno valutati durante l'iter selettivo sulla base dell'esperienza maturata dal candidato prescelto.
/pp Ai sensi della vigente normativa, si dovrà fornire il consenso al trattamento dei dati personali (U. E. ********).
/pp La ricerca rispetta il d.lgs.
******** ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere.
/pp Saranno prese in considerazione anche le candidature di risorse appartenenti alle categorie protette L. *****.
/ph3 Dati della posizione /h3ulli Sede: Roma, Italia /lili Funzione: ICT e Sistemi informativi /lili Tipo di sede di lavoro: Ibrido /lili Retribuzione: Intervallo ******, ,00 EUR al mese /li /ul #J-*****-Ljbffr
Da oltre trent'anni affianchiamo aziende e pubbliche amministrazioni nei loro percorsi di trasformazione digitale, offrendo servizi di consulenza, system integration, gestione dei servizi e soluzioni tecnologiche innovative.
/pp Entrare a far parte di Present significa inserirsi in un contesto solido, dinamico e orientato all'innovazione, dove la valorizzazione delle persone, la crescita professionale e lo sviluppo continuo delle competenze rappresentano elementi centrali della cultura aziendale.
/pp Grazie alla sinergia con il Gruppo Exprivia, i nostri professionisti hanno l'opportunità di operare su progetti sfidanti e tecnologicamente avanzati, contribuendo alla realizzazione di soluzioni che accompagnano l'evoluzione digitale di imprese e pubbliche amministrazioni.
/ph3 Posizione /h3p L'area Professional Services/Managed Services (P. S. per MS1/3, M. S. per MS2) all'interno di Present ha la responsabilità di seguire progetti e servizi per la gestione dell'Infrastruttura IT, multipiattaforma e di diverse dimensioni, mantenendo indipendenza rispetto alle tecnologie adottate dai nostri Clienti.
Offriamo dai progetti di ottimizzazione, trasformazione ed evoluzione delle infrastrutture ai servizi di gestione delle stesse in modalità sia remota che on-site.
/ph3 Chi stiamo cercando /h3p Siamo alla ricerca di una persona da inserire nella nostra Digital Factory TIS Professional Services.
/ph3 Attività previste /h3p La risorsa sarà coinvolta nel presidio del corretto funzionamento dei sistemi di ambito mainframe, in particolare su tecnologia CICS/MQ occupandosi della gestione, configurazione e ottimizzazione dell'ambiente IBM CICS ( Customer Information Control System ).
/ph3 Requisiti /h3h3 Competenze tecniche richieste /h3ulli Competenze sistemistiche base in area DB – Mysql (con certificazione base) /lili Competenze sistemistiche base contesto Linux(con certificazione minima LPIC-1) /lili Competenze sistemistiche base in area network(con certificazione CCNA) /li /ulh3 Altre competenze gradite /h3ulli Esperienze su gestione ticket /li /ulh3 Ulteriori Competenze richieste /h3ulliconoscenza tools di monitoring quali Zabbix – Nagios /lilidiploma/laurea discipline tecnico informatiche /li /ulh3 Soft skills /h3ulli Capacità di lavorare in team multidisciplinari /lili Capacità di comunicazione e problem solving /lili Autonomia nella gestione delle attività e attitudine propositiva /li /ulh3 Benefit /h3ulli Assicurazione sanitaria /li /ulh3 Altre informazioni /h3p Range retributivo: /pulli System Administrator - RAL minima ****** - Ral massima ****** € lordi annui - CCNL Applicato Commercio Confcommercio.
/li /ulp La determinazione del trattamento economico individuale all'interno dei range indicati avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, in conformità al Decreto n.*******, e sarà commisurato all'effettiva seniority e anzianità nel ruolo, alle competenze specifiche verificate nel processo di selezione, livello di autonomia operativa e di responsabilità.
/pp L'inquadramentoverràdefinitoinfasediselezionesullabasedelprofiloeinapplicazionedel CCNL Commercio Confcommercio(14mensilità).
/pp In conformità alle disposizioni vigenti in materia di trasparenza retributiva, in nessun caso saranno richieste, né acquisite direttamente o indirettamente,
informazioni relative alle retribuzioni percepite dal/dalla candidato/a in attuali o precedenti rapporti di lavoro.
/ph3 Qual è la nostra vision?
/h3p Connessione: la capacità di disegnare soluzioni innovative e personalizzate in costante connessione con i Partner per abilitare gli stakeholder, comunità e organizzazioni nel percorso di transizione digitale.
/pp Affidabilità: la competenza e la passione dei nostri professionisti focalizzati sulle esigenze del cliente e sullo sviluppo dell'offerta sempre più efficace ed efficiente al fine di garantire una crescita sostenibile.
/pp Semplicità: l'abilità nel renderela tecnologia alla portata di tutti in ottica di ottimizzazione e miglioramento dell'esperienza dell'utente, supportando l'innovazione e la trasformazione digitale per le imprese e per i cittadini.
/pp Attraverso il proprio hub di ricerca, il gruppo punta a soluzioni tecnologiche sempre più ispirate ai principi della sostenibilità, a beneficio della trasformazione digitale delle imprese, organizzazioni e comunità.
/pp La cultura aziendale è incentrata sui principi di condivisione, collaborazione, trasparenza e valorizzazione dei talenti.
/pp Tipologia contrattuale, RAL e inquadramento saranno valutati durante l'iter selettivo sulla base dell'esperienza maturata dal candidato prescelto.
/pp Ai sensi della vigente normativa, si dovrà fornire il consenso al trattamento dei dati personali (U. E. ********).
/pp La ricerca rispetta il d.lgs.
******** ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere.
/pp Saranno prese in considerazione anche le candidature di risorse appartenenti alle categorie protette L. *****.
/ph3 Dati della posizione /h3ulli Sede: Roma, Italia /lili Funzione: ICT e Sistemi informativi /lili Tipo di sede di lavoro: Ibrido /lili Retribuzione: Intervallo ******, ,00 EUR al mese /li /ul #J-*****-Ljbffr