Production Planning Junior
Responsabilità Creazione ordini di produzione per i reparti interni; Alimentazione dell' MRP (flusso dei materiali).
Mansioni:
Impostazione cicli di lavoro e anagrafica articoli; Lanci in produzione; Studi- Corsi di Formazione: Diploma di Istituto Tecnico; Laurea in Ingegneria Meccanica/Gestionale; Conoscenza MRP, programmazione della produzione.
Competenze Tecniche: Conoscenza distinta base, distinta produzione, cicli di lavorazione; Conoscenza flusso supply-chain; Conoscenza degli strumenti informatici (pacchetto windows, JD Edwards, PDM, Project); Conoscenza del disegno 3d Competenze Relazionali: Disponibilità; Flessibilità Competenze linguistiche: Conoscenza buona della lingua inglese.
Esperienza:
Esperienza di 1-3 anni nella stessa mansione.
Cosa offriamo:
Contratto: A Tempo Indeterminato.
CCNL applicato: Metalmeccanico Industria.
Retribuzione: fascia retributiva prevista da ****** a ****** lordi annui (RAL) su 14 mensilità, definita in conformità al CCNL Metalmeccanico Industria.
L'importo effettivo sarà determinato in base all'esperienza professionale, alle competenze possedute e al livello di inquadramento assegnato.
Benefit:
Premio di risultato annuale, Smart Working (due giorni alla settimana), Welfare, mensa aziendale, Metasalute.
Mansioni:
Impostazione cicli di lavoro e anagrafica articoli; Lanci in produzione; Studi- Corsi di Formazione: Diploma di Istituto Tecnico; Laurea in Ingegneria Meccanica/Gestionale; Conoscenza MRP, programmazione della produzione.
Competenze Tecniche: Conoscenza distinta base, distinta produzione, cicli di lavorazione; Conoscenza flusso supply-chain; Conoscenza degli strumenti informatici (pacchetto windows, JD Edwards, PDM, Project); Conoscenza del disegno 3d Competenze Relazionali: Disponibilità; Flessibilità Competenze linguistiche: Conoscenza buona della lingua inglese.
Esperienza:
Esperienza di 1-3 anni nella stessa mansione.
Cosa offriamo:
Contratto: A Tempo Indeterminato.
CCNL applicato: Metalmeccanico Industria.
Retribuzione: fascia retributiva prevista da ****** a ****** lordi annui (RAL) su 14 mensilità, definita in conformità al CCNL Metalmeccanico Industria.
L'importo effettivo sarà determinato in base all'esperienza professionale, alle competenze possedute e al livello di inquadramento assegnato.
Benefit:
Premio di risultato annuale, Smart Working (due giorni alla settimana), Welfare, mensa aziendale, Metasalute.