Gestore POE
Azienda
Il nostro Partner è un primario istituto bancario italiano, caratterizzato da una consolidata presenza sul mercato e da un approccio orientato alla qualità della relazione con il cliente, alla consulenza personalizzata e alla valorizzazione delle professionalità interne.
Descrizione Lavoro
In un contesto di crescita e rafforzamento stiamo selezionando una figura di Gestore Clientela POE che, a diretto riporto del Direttore di Filiale, avrà la responsabilità della gestione e sviluppo del portafoglio clienti pmi, assicurando il raggiungimento degli obiettivi assegnati in termini di crescita, redditività e qualità del servizio.
Sarà il punto di riferimento per i clienti della propria fascia, garantendo una gestione evoluta della relazione e contribuendo in maniera attiva allo sviluppo commerciale della filiale, anche attraverso attività proattive e strutturate.
Le principali responsabilità saranno le seguenti:
- Sviluppo e gestione del portafoglio clienti favorendo la fidelizzazione della clientela e dei soci sul territorio di riferimento;
- Individuare opportunità commerciali attraverso attività proattive, analisi del portafoglio e sviluppo delle relazioni esistenti;
- Gestione commerciale e raggiungimento obiettivi attraverso la condivisione degli obiettivi assegnati;
- Monitorare le performance del portafoglio, intervenendo tempestivamente su eventuali scostamenti e garantendo il raggiungimento degli obiettivi su raccolta, impieghi e prodotti/servizi bancari.
Inoltre si occuperà della proposizione di soluzioni bancarie, finanziarie e assicurative anche a maggiore valore aggiunto,
orientando il cliente verso scelte coerenti con i propri bisogni e contribuendo allo sviluppo dell'up-selling e cross-selling.
Collaborerà attivamente con il team di filiale, rappresentando un punto di riferimento e contribuendo alla diffusione di un approccio commerciale efficace.
Si occuperà infine della Compliance e controlli necessari a garantire il rispetto delle normative interne ed esterne (es. antiriciclaggio, trasparenza), segnalando eventuali anomalie agli organi competenti.
Competenze ed esperienza
La risorsa ideale è in possesso di una laurea in discipline economico-finanziarie ed ha maturato almeno 2 anni di esperienza commerciale focus crediti in ambito bancario Sono inoltre considerati elementi importanti una solida conoscenza dei prodotti bancari e del tessuto economico locale.
Costituiscono requisiti indispensabili:
- Abilitazione MIFID;
- Abilitazione IVASS;
Skills chiave:
- Proattività, problem-solving e orientamento agli obiettivi;
- Riservatezza e affidabilità, caratteristiche essenziali per operare in un contesto di alta fiducia;
Flessibilità e capacità di adattamento in contesti dinamici.
Completa l'offerta
L'offerta prevede un inserimento a tempo indeterminato, CCNL del credito terza area competente, range retributivo commisurato all'esperienza maturata e compreso tra i 43.000 e i 48.000€
Sede di lavoro: Campania, inserimento previsto: Dicembre 2026/Gennaio 2027.
Opportunità di lavorare in un ambiente dinamico, orientato ai risultati e fortemente meritocratico, in cui le performance individuali e di team vengono riconosciute e valorizzate.
Il nostro Partner è un primario istituto bancario italiano, caratterizzato da una consolidata presenza sul mercato e da un approccio orientato alla qualità della relazione con il cliente, alla consulenza personalizzata e alla valorizzazione delle professionalità interne.
Descrizione Lavoro
In un contesto di crescita e rafforzamento stiamo selezionando una figura di Gestore Clientela POE che, a diretto riporto del Direttore di Filiale, avrà la responsabilità della gestione e sviluppo del portafoglio clienti pmi, assicurando il raggiungimento degli obiettivi assegnati in termini di crescita, redditività e qualità del servizio.
Sarà il punto di riferimento per i clienti della propria fascia, garantendo una gestione evoluta della relazione e contribuendo in maniera attiva allo sviluppo commerciale della filiale, anche attraverso attività proattive e strutturate.
Le principali responsabilità saranno le seguenti:
- Sviluppo e gestione del portafoglio clienti favorendo la fidelizzazione della clientela e dei soci sul territorio di riferimento;
- Individuare opportunità commerciali attraverso attività proattive, analisi del portafoglio e sviluppo delle relazioni esistenti;
- Gestione commerciale e raggiungimento obiettivi attraverso la condivisione degli obiettivi assegnati;
- Monitorare le performance del portafoglio, intervenendo tempestivamente su eventuali scostamenti e garantendo il raggiungimento degli obiettivi su raccolta, impieghi e prodotti/servizi bancari.
Inoltre si occuperà della proposizione di soluzioni bancarie, finanziarie e assicurative anche a maggiore valore aggiunto,
orientando il cliente verso scelte coerenti con i propri bisogni e contribuendo allo sviluppo dell'up-selling e cross-selling.
Collaborerà attivamente con il team di filiale, rappresentando un punto di riferimento e contribuendo alla diffusione di un approccio commerciale efficace.
Si occuperà infine della Compliance e controlli necessari a garantire il rispetto delle normative interne ed esterne (es. antiriciclaggio, trasparenza), segnalando eventuali anomalie agli organi competenti.
Competenze ed esperienza
La risorsa ideale è in possesso di una laurea in discipline economico-finanziarie ed ha maturato almeno 2 anni di esperienza commerciale focus crediti in ambito bancario Sono inoltre considerati elementi importanti una solida conoscenza dei prodotti bancari e del tessuto economico locale.
Costituiscono requisiti indispensabili:
- Abilitazione MIFID;
- Abilitazione IVASS;
Skills chiave:
- Proattività, problem-solving e orientamento agli obiettivi;
- Riservatezza e affidabilità, caratteristiche essenziali per operare in un contesto di alta fiducia;
Flessibilità e capacità di adattamento in contesti dinamici.
Completa l'offerta
L'offerta prevede un inserimento a tempo indeterminato, CCNL del credito terza area competente, range retributivo commisurato all'esperienza maturata e compreso tra i 43.000 e i 48.000€
Sede di lavoro: Campania, inserimento previsto: Dicembre 2026/Gennaio 2027.
Opportunità di lavorare in un ambiente dinamico, orientato ai risultati e fortemente meritocratico, in cui le performance individuali e di team vengono riconosciute e valorizzate.