Hr intern.
Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda
Openjobmetis per conto di un'azienda cliente, ricerca una risorsa da inserire in stage HR INTERN.
Posizione
La risorsa sarà inserita nella funzione HR e affiancherà direttamente l'HR Manager nelle attività operative dei principali processi HR, con particolare riferimento alla selezione, all'amministrazione e gestione del personale.
Si occuperà di:
- Supporto alla rilevazione e al monitoraggio dei fabbisogni di personale delle aree diverse aree operative e funzioni aziendali.
- Attività di ricerca e selezione, gestione delle candidature ed iter selettivi;
- supporto alla gestione ed al controllo delle presenze;
- supporto alla gestione delle richieste amministrative;
- aggiornamento degli archivi e monitoraggio delle scadenze.
Requisiti
- Laurea in discipline umanistiche, psicologiche, giuridiche o affini.
- Ottima padronanza della lingua inglese, scritta e parlata (almeno livello B2).
- Master o percorso formativo in ambito HR considerato un plus.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
Altre informazioni
Si offre:
- Stage di 6 mesi con proroga di 6 mesi con la prospettiva di inserimento diretto.
- tempo pieno, dal lunedì al venerdì, dal lunedì al venerdì.
- rimborso di 700,00 euro mensili.
- formazione continua e affiancamento nella attività quotidiane.
Luogo di lavoro: Napoli centro
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Settore: Altro
Ruolo: Ingegneria/Progettazione
Descrizione azienda
Openjobmetis per conto di un'azienda cliente, ricerca una risorsa da inserire in stage HR INTERN.
Posizione
La risorsa sarà inserita nella funzione HR e affiancherà direttamente l'HR Manager nelle attività operative dei principali processi HR, con particolare riferimento alla selezione, all'amministrazione e gestione del personale.
Si occuperà di:
- Supporto alla rilevazione e al monitoraggio dei fabbisogni di personale delle aree diverse aree operative e funzioni aziendali.
- Attività di ricerca e selezione, gestione delle candidature ed iter selettivi;
- supporto alla gestione ed al controllo delle presenze;
- supporto alla gestione delle richieste amministrative;
- aggiornamento degli archivi e monitoraggio delle scadenze.
Requisiti
- Laurea in discipline umanistiche, psicologiche, giuridiche o affini.
- Ottima padronanza della lingua inglese, scritta e parlata (almeno livello B2).
- Master o percorso formativo in ambito HR considerato un plus.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
Altre informazioni
Si offre:
- Stage di 6 mesi con proroga di 6 mesi con la prospettiva di inserimento diretto.
- tempo pieno, dal lunedì al venerdì, dal lunedì al venerdì.
- rimborso di 700,00 euro mensili.
- formazione continua e affiancamento nella attività quotidiane.
Luogo di lavoro: Napoli centro
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Settore: Altro
Ruolo: Ingegneria/Progettazione