PROCESS ENGINEER
h3Panoramica di Presentazione /h3 pIl nostro Cliente è una realtà operante nel settore automotive e manifatturiero, impegnata nel garantire qualità, efficienza e miglioramento continuo nei processi produttivi e organizzativi. /p h3Job Title e finalità di Ruolo: PROCESS ENGINEER – SETTORE AUTOMOTIVE /h3 pLa risorsa sarà inserita all'interno dell'area tecnica di uno stabilimento produttivo operante nel settore automotive e avrà la responsabilità di garantire l'efficienza, la standardizzazione e il miglioramento continuo dei processi produttivi. /p pIl ruolo prevede la gestione delle attività di industrializzazione di nuovi prodotti e processi, l'ottimizzazione delle performance produttive e il supporto tecnico ai reparti produttivi. La figura collaborerà trasversalmente con Produzione, Qualità, Manutenzione e RD al fine di individuare e implementare soluzioni tecniche orientate al incremento della produttività, alla riduzione degli scarti e al miglioramento degli standard qualitativi. /p pIl Process Engineer rappresenterà un punto di riferimento per le attività di analisi e miglioramento dei processi, contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi aziendali di efficienza operativa, qualità e competitività. /p h3Principali Valori Aziendali /h3 ul liProfessionalità /li liQualità /li liMiglioramento continuo /li /ul h3Riporto gerarchico /h3 pDirezione Generale /p h3Relazioni di funzione /h3 pbInterne: /b Produzione, Qualità, Logistica, Manutenzione, HR, Amministrazione /p pbEsterne: /b Fornitori, Partner logistici, Consulenti di processo, Clienti automotive /p h3Principali Responsabilità /h3 ul liAnalizzare le performance produttive individuando inefficienze,
colli di bottiglia e opportunità di miglioramento. /li liGestire le attività di industrializzazione e avviamento di nuovi prodotti e processi produttivi. /li liDefinire, monitorare e ottimizzare i parametri di processo al fine di garantire qualità, produttività e riduzione degli scarti. /li liCondurre analisi tempi e metodi, studi di capacità produttiva e bilanciamento delle linee. /li liCollaborare con Produzione, Qualità e Manutenzione nella gestione delle problematiche tecniche e nell'implementazione delle azioni correttive. /li liSupportare l'introduzione di nuovi impianti, attrezzature e tecnologie produttive. /li liPromuovere e coordinare progetti di miglioramento continuo attraverso metodologie Lean Manufacturing. /li liRedigere e aggiornare la documentazione tecnica di processo e garantire il rispetto degli standard aziendali e normativi. /li /ul h3Competenze Tecniche (Hard Skills) /h3 ul liLaurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale o affine. /li liEsperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Process Engineer all'interno di contesti manifatturieri strutturati, preferibilmente nel settore automotive. /li liEsperienza nelle attività di industrializzazione prodotto e processo. /li liConoscenza delle metodologie Lean Manufacturing e Continuous Improvement.
/li liBuona capacità di analisi dati e utilizzo dei principali strumenti di problem solving. /li liGradita conoscenza delle metodologie APQP, FMEA, PPAP e degli standard IATF 16949. /li liBuona conoscenza della lingua inglese. /li /ul h3Abilità Personali (Soft Skills) /h3 ul liLeadership e capacità di gestione del team /li liComunicazione efficace e collaborazione interfunzionale /li liProblem solving e decision making /li liProattività e orientamento al risultato /li liPrecisione e attenzione al dettaglio /li liFlessibilità e adattabilità a contesti produttivi dinamici /li /ul h3Condizioni di contratto /h3 ul libSede di lavoro: /b Vicinanze Verdello (BG) /li libOrario di lavoro e work life balance: /b Tempo pieno 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì /li libTipologia contrattuale: /b Assunzione diretta, contratto a tempo determinato o indeterminato in base all'esperienza /li libPacchetto retributivo a budget: /b RAL da definire in base all'effettiva esperienza lavorativa maturata nel ruolo. Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 35.000–50.000 € /li /ul pEtjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). /p pL'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. /p pSi invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito /p pIl servizio è gratuito. /p pSalario lordo mensileEUR 1600 - EUR 2000 /p #J-18808-Ljbffr
colli di bottiglia e opportunità di miglioramento. /li liGestire le attività di industrializzazione e avviamento di nuovi prodotti e processi produttivi. /li liDefinire, monitorare e ottimizzare i parametri di processo al fine di garantire qualità, produttività e riduzione degli scarti. /li liCondurre analisi tempi e metodi, studi di capacità produttiva e bilanciamento delle linee. /li liCollaborare con Produzione, Qualità e Manutenzione nella gestione delle problematiche tecniche e nell'implementazione delle azioni correttive. /li liSupportare l'introduzione di nuovi impianti, attrezzature e tecnologie produttive. /li liPromuovere e coordinare progetti di miglioramento continuo attraverso metodologie Lean Manufacturing. /li liRedigere e aggiornare la documentazione tecnica di processo e garantire il rispetto degli standard aziendali e normativi. /li /ul h3Competenze Tecniche (Hard Skills) /h3 ul liLaurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale o affine. /li liEsperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Process Engineer all'interno di contesti manifatturieri strutturati, preferibilmente nel settore automotive. /li liEsperienza nelle attività di industrializzazione prodotto e processo. /li liConoscenza delle metodologie Lean Manufacturing e Continuous Improvement.
/li liBuona capacità di analisi dati e utilizzo dei principali strumenti di problem solving. /li liGradita conoscenza delle metodologie APQP, FMEA, PPAP e degli standard IATF 16949. /li liBuona conoscenza della lingua inglese. /li /ul h3Abilità Personali (Soft Skills) /h3 ul liLeadership e capacità di gestione del team /li liComunicazione efficace e collaborazione interfunzionale /li liProblem solving e decision making /li liProattività e orientamento al risultato /li liPrecisione e attenzione al dettaglio /li liFlessibilità e adattabilità a contesti produttivi dinamici /li /ul h3Condizioni di contratto /h3 ul libSede di lavoro: /b Vicinanze Verdello (BG) /li libOrario di lavoro e work life balance: /b Tempo pieno 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì /li libTipologia contrattuale: /b Assunzione diretta, contratto a tempo determinato o indeterminato in base all'esperienza /li libPacchetto retributivo a budget: /b RAL da definire in base all'effettiva esperienza lavorativa maturata nel ruolo. Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 35.000–50.000 € /li /ul pEtjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). /p pL'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. /p pSi invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito /p pIl servizio è gratuito. /p pSalario lordo mensileEUR 1600 - EUR 2000 /p #J-18808-Ljbffr