Revisore/a Junior
Lo sai che in Trentino le cooperative sono attive e forti in tutti i settori? Nel credito (le Casse Rurali), nell’ agricoltura (la quota di mercato cooperativa è del 90%), nel commercio alimentare (le Famiglie Cooperative), nel sociale (gestiscono asili nido, Rsa, centri di accoglienza…), nell’ abitazione (costruiscono le case in cooperativa), nella produzione lavoro e nei servizi (ristorazione, pulizie, ingegneria del verde, edilizia…).
Un dipendente su cinque , in questa provincia, lavora in una cooperativa : un vero e proprio distretto ad elevata densità cooperativa come poche altre realtà nel mondo. Questo accade perché le cooperative sono imprese con una marcia in più , che hanno trovato nella nostra terra radici forti e buoni stimoli, perché accomunate da un’etica che ha come obiettivo la centralità della persona . Questo si traduce nell’impegno a generare un impatto sociale ed ambientale positivo, avendo sempre a cuore il territorio e il futuro delle giovani generazioni.
Lavorare inFederazione
inFederazione è il segmento della Cooperazione Trentina che si occupa di servizi per le proprie associate. Qui lavorano oltre 150 professionisti/e a servizio del movimento e delle sue esigenze. A questo link troverai le posizioni aperte dedicate a questo specifico ambito.
inFederazione - Cooperazione Trentina 44 subscribers
Scripta SC è una cooperativa fondata nel 1994, si occupa di marketing e comunicazione e, dal 2008, opera anche come casa editrice. Scripta offre servizi integrati di comunicazione, con una naturale predisposizione per la comunicazione dei valori,
alla narrazione delle storie d’impresa e alla creazione di contenuti editoriali. Affianca aziende e organizzazioni nello sviluppo di progetti di comunicazione diversificati e di qualità.
In un contesto agile e creativo, dove l’eterogeneità delle competenze rappresenta un valore distintivo e dove entusiasmo e passione guidano il lavoro quotidiano, Scripta SC è alla ricerca di una persona da inserire nell’area amministrativo-contabile .
La figura professionale dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti e capacità trasversali:
- formazione in ambito economico/amministrativo (diploma o laurea);
- esperienza almeno biennale in ambito amministrativo-contabile;
- conoscenze tecniche amministrativo-contabili;
- buona padronanza degli strumenti informatici, in particolare Excel;
- capacità di lavorare in team, con una forte predisposizione alla collaborazione e alla condivisione;
- umiltà e disponibilità all’apprendimento continuo;
- buone capacità relazionali ed empatia;
- proattività, spirito di iniziativa e capacità di porsi domande;
- problem solving e capacità organizzativa;
- fluidità comunicativa e attenzione alla qualità delle relazioni;
- senso di responsabilità e visione d’insieme del lavoro;
- attitudine a operare in contesti organizzativi di piccole dimensioni.
Saranno valutate positivamente:
- titolo di laurea triennale e/o magistrale in ambito economico;
- esperienza e/o conoscenza del contesto cooperativo;
- interesse a contribuire attivamente allo sviluppo della cooperativa, condividendone valori e obiettivi;
- disponibilità a intraprendere un percorso di crescita anche in ottica di futura partecipazione come socio/a della cooperativa.
La persona avrà le seguenti principali responsabilità:
- gestione delle attività di contabilità generale (registrazione fatture attive e passive);
- predisposizione e gestione delle operazioni contabili per il bilancio, in collaborazione con il commercialista;
- controllo e gestione di contratti, fatture e documentazione amministrativa;
- gestione dei rapporti con fornitori, istituti bancari e consulenti esterni;
- gestione dei pagamenti e monitoraggio della liquidità;
- supporto alla gestione amministrativa del personale (raccolta e gestione dati);
- gestione operativa legata alla casa editrice (registro tirature, gestione del libro);
- gestione del magazzino libri (carico/scarico e valorizzazione);
- supporto nella gestione di piattaforme per la Pubblica Amministrazione (es. MEPA, Contracta);
- attività di segreteria amministrativa;
- supporto allo sviluppo di strumenti di controllo di gestione (commesse e budget);
- collaborazione trasversale con le diverse funzioni aziendali, contribuendo a un clima di lavoro partecipativo e cooperativo.
La persona selezionata entrerà a far
Un dipendente su cinque , in questa provincia, lavora in una cooperativa : un vero e proprio distretto ad elevata densità cooperativa come poche altre realtà nel mondo. Questo accade perché le cooperative sono imprese con una marcia in più , che hanno trovato nella nostra terra radici forti e buoni stimoli, perché accomunate da un’etica che ha come obiettivo la centralità della persona . Questo si traduce nell’impegno a generare un impatto sociale ed ambientale positivo, avendo sempre a cuore il territorio e il futuro delle giovani generazioni.
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alla narrazione delle storie d’impresa e alla creazione di contenuti editoriali. Affianca aziende e organizzazioni nello sviluppo di progetti di comunicazione diversificati e di qualità.
In un contesto agile e creativo, dove l’eterogeneità delle competenze rappresenta un valore distintivo e dove entusiasmo e passione guidano il lavoro quotidiano, Scripta SC è alla ricerca di una persona da inserire nell’area amministrativo-contabile .
La figura professionale dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti e capacità trasversali:
- formazione in ambito economico/amministrativo (diploma o laurea);
- esperienza almeno biennale in ambito amministrativo-contabile;
- conoscenze tecniche amministrativo-contabili;
- buona padronanza degli strumenti informatici, in particolare Excel;
- capacità di lavorare in team, con una forte predisposizione alla collaborazione e alla condivisione;
- umiltà e disponibilità all’apprendimento continuo;
- buone capacità relazionali ed empatia;
- proattività, spirito di iniziativa e capacità di porsi domande;
- problem solving e capacità organizzativa;
- fluidità comunicativa e attenzione alla qualità delle relazioni;
- senso di responsabilità e visione d’insieme del lavoro;
- attitudine a operare in contesti organizzativi di piccole dimensioni.
Saranno valutate positivamente:
- titolo di laurea triennale e/o magistrale in ambito economico;
- esperienza e/o conoscenza del contesto cooperativo;
- interesse a contribuire attivamente allo sviluppo della cooperativa, condividendone valori e obiettivi;
- disponibilità a intraprendere un percorso di crescita anche in ottica di futura partecipazione come socio/a della cooperativa.
La persona avrà le seguenti principali responsabilità:
- gestione delle attività di contabilità generale (registrazione fatture attive e passive);
- predisposizione e gestione delle operazioni contabili per il bilancio, in collaborazione con il commercialista;
- controllo e gestione di contratti, fatture e documentazione amministrativa;
- gestione dei rapporti con fornitori, istituti bancari e consulenti esterni;
- gestione dei pagamenti e monitoraggio della liquidità;
- supporto alla gestione amministrativa del personale (raccolta e gestione dati);
- gestione operativa legata alla casa editrice (registro tirature, gestione del libro);
- gestione del magazzino libri (carico/scarico e valorizzazione);
- supporto nella gestione di piattaforme per la Pubblica Amministrazione (es. MEPA, Contracta);
- attività di segreteria amministrativa;
- supporto allo sviluppo di strumenti di controllo di gestione (commesse e budget);
- collaborazione trasversale con le diverse funzioni aziendali, contribuendo a un clima di lavoro partecipativo e cooperativo.
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